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化建设成果展示等内容，并对相关工作进行了深入的探讨交流。　　通过双方的交流，增进了相互的了解，加深了友谊，在文化建设上水平、内部管理

为契机，不断推动贾汪烟草企业文化建设上水平。　　一是以贯彻六中全会精神为契机，进一步提升对文化建设重要性的认识。始终坚持把“企业文化建设作为一项事业来办”的精神

，推动机关团队文化建设上水平 　　一是建章立制。每年年初，根据上级局年度工作目标任务，完善各项工作制度，并形成《制度汇编》，人手一册。以

，认真宣传贯彻“十六字”企业精神，从而提升企业文化建设上水平。全局上下要把贯彻落实“十六字”企业精神，作为加强全体干部职工能力作风建设的重要内容，

　　烟草在线泰兴消息　　近期以来，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）将唱好、唱响泰州烟草企业文化之歌作为推动企业文化建设上水平的一项重要任务来抓

完善规章制度入手，推动机关团队文化建设上水平 　　一是建章立制。每年年初，县局都要根据上级局年度工作目标任务，完善各项工作制度，并形成《制度汇编

建设的内涵，有力推动了企业文化建设上水平。　　首先是创设文化讲堂，增强企业文化“感召力”。通过开展企业文化建设座谈会、“凝·创”特色文化宣讲会、理念条文研讨会

;要唱响“全面建设现代烟草”主旋律，突出抓好企业文化宣贯，繁荣企业群团文化，精心组织好节庆文化活动，推进文化建设上水平、创一流。

队伍建设上水平、创一流；六是以企业文化建设为支撑点，进一步推进文化建设上水平、创一流，确保全年工作开好头、起好步。

形式多样的培训和企业文化活动，全面提高员工队伍的业务技能和综合素质，为企业文化建设提供了强有力的人才支撑。　　二、深刻理解“文化建设上水平、创一流”的重要意义　　围绕江苏

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