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，全面强化信息化、网络化、数字化支撑，推动各项工作向“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的工作模式转变，助推企业高质量发展和高效能治理。《方案》要求
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”数字化转型培训、合肥卷烟厂技术交流；开展《加香加料标准曲线》《班组全工段工单准时率》等数据创新课题，整合碎片化时间，提升数据团队学习效果，深度
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+专卖管理”，开发了定西市局微信平台，探索实施大数据创新技术，为消费者和零售客户带来更多便捷。
三是突出基层基础，促进基础管理精细化
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至30个，并建立了工作室专班对口机制，重点支持数据创新、低代码等前沿工作室。同时，突出人才“引、培、激、用”的关键环节，修订完善了人才库管理办法
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）变为数据系统的生产革命。在数据创新工作室里，通过电子屏幕，工作人员就能清晰而准确地了解工厂每一台机器的运转状况。各种数据进入到工厂的CPS工业互联网数据汇聚平台
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，从“数据、创新、品牌、终端、写作、摄影”等六个维度出发，聚集志同道合、兴趣相仿的青年员工，组建专业团队，以“工作室＋团队”的模式
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,建立工作室专班对口机制,更大力度支持数据创新、低代码开发等创新工作室,着力推进企业数字化人才自主评价,制定了数字化人才评价管理办法,明确了数字化“三型”人才评价标准和考核要求,为数字化人才的选拔和任用
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、模型和工具等资源，为全员数据创新应用提供支撑。全员看数、算数、用数能力不断提升，业务技术深度融合，数据文化蓬勃发展。
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，努力探索实践一套可复制、能推广的烟叶智能收购新模式，切实推动数字烟叶转型升级。积极配合曲靖烟草商业大数据创新中心，试点探索“数字烟叶”建设，启动“数字门店
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，积极投入到数据创新项目攻坚中。他们从每天切实体会的实际用数需求出发，详细梳理指标数据、事项流程，深度参与看板版面设计论证，努力让原先“高大上”的数据产品
