烟草在线—吸烟有害健康！

”，把“看、听、思、悟、行”融为一体，努力从党的奋斗历程中汲取南昌烟草高质量发展的智慧和力量。固定“学习日”。将每周五定为党史教育学习日，要求各党支部做好指定书目

两个集中学习日，由对口科室主讲相关学习科目，员工现场记笔记，现场检查记录，提高学习成效。　　二是定期开展命题测试。学习告一段落后，

，深入开展“学习日”活动，将每周周一、周四定为集中学习日，以读促学、以学促用，工学相长，营造昂扬奋进的发展氛围。　　重班子

，通过党员集中学习日、党课、宣传板报等方式，加大宣传力度，浓厚学习宣传氛围。　　　二是落实工作措施。党支部利用党员学习日，认真组织全体党员干部学习

近日，江西省新余市烟草公司采取多项措施，持续提升卷烟物流服务水平。一是注重服务规范。修订完善《卷烟送货礼仪规范》《卷烟送货服务规范》等制度，利用固定学习日

执行中央八项规定，准确运用监督执纪“四种形态”。二是严格创新监督。创新警示教育形式，利用固定学习日时间，组织观看廉政警示教育片《零容忍》，开展

管理“全员学习日”为抓手，通过精益知识培训制定可持续改善目标，着重在卷烟分拣效率、设备维修保养、降低故障次数、卷烟送货效率、配送线路优化等方面开展精益渗透，

有工作重点和工作侧重的年度培训计划，要求培训有签到有小结、有过程验证资料，持续开展固定学习日和人人上讲台等学习活动，切实提高干部职工的学习和工作能力

、党员集中学习日、“学习强国”、微信、QQ群等开展党员理论学习和党性教育，进一步提升党员队伍素质。　　二是强化指导，落实责任。认真落实党建工作的指导责任，坚持

，开设“微课堂”，每日定期发送“两学一做”学习内容，使员工能够随时随地进行学习交流。　　三是运用党支部学习平台。以党员学习日、支部书记上党课、党组织生活等为平台

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