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，为进一步丰富员工业余文化生活，全面提高文化素养，争做知识型员工，争创学习型机关，该局高度重视职工书屋建设，加大硬件投入

。　　一是把法律知识作为建立学习型机关的重要内容，做到学习有计划、有安排、有落实、有检查。　　二是落实领导干部中心组学法制度、法制讲座制度、法律知识年度考试制度，实现

;营造浓厚的学习氛围；四是学习效果最优化。通过专卖“学习型”机关建设，切实把专卖队伍打造成一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众满意的行政执法队伍。

;促进“学习型机关和学习型干部”创建工作的经常化、规范化、制度化。该局完善学习制度，提高学习质量推进学习型机关建设，使机关干部职工在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新

的开展，营造了“学史励行，争当先锋”的良好氛围，更加坚定了广大党员共产主义理想信念，提升了党员干部的爱国主义情怀。　　“四”即创先争优、学习型机关

、加强管理，持续推进学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型“五型”机关建设。　　紧扣专题，推进学习型机关建设。精心安排学习研讨和警示教育活动，组织

坚持周四晚集中学习，加强干部职工的思想教育，造就一支高素质的干部职工队伍。　　三是活动扎实有效。通过扎实开展建设“学习型机关”、参与“五城联创”、“学雷锋、树新风、促赶超

机制将调研成果应用于实践。　　三是搭建文化平台，提升综合素质。坚持创建学习型机关与企业文化建设相结合，组织青年干部开展形式多样的文化体育活动，构建和谐企业文化

全体干部进行定期测验，促进了知识的学习和巩固。网络版“每周一卷”的推出是该局建设学习型党组织和学习型机关的又一项新举措。　　今后，该局将按照领导干部、专业骨干和基层一线

　　烟草在线竹山消息　　近日，湖北竹山县局大力倡导“五种风气”，着力创建“五型机关”。　　一是倡导学习之风，创建“学习型”机关。制定学习计划，

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