烟草在线—吸烟有害健康！

近日，江西广昌烟草三举措开展“让客户更满意，我们在行动”主题活动。一是开展规范教育，打造素质过硬的营销队伍让客户更信任。从知识培训、制度建设、风险排查

%落实实名寄递制度、是否100%执行过机安检制度、是否100%开箱验视制度、是否建立检查教育培训制度，其中重点加大涉及粉末、液体等敏感货代业务以及重点专线公司的排查力度，并

提在前。设立服务咨询热线，充分做好入网前政策宣传，提前告知客户卷烟经营必备常识、档级初次评定标准等，充分做好入网销售准备。学习培训走在前。建立周培训制度

落实到位。按照县烟草专卖局（分公司）、烟叶站点、分级队“三级培训制度”逐级开展培训，确保分级、收购人员培训合格后持证上岗。围绕客户提供优质服务。坚持“服务为本

　　为提高新办证零售户卷烟经营技能和规范经营意识，江西省赣州市全南县局多举措做好新办证客户培训工作，提高零售户能力素质。　　一是建立制度。建立新办证零售户培训制度

，确保取得实效。　　二是培训到位。建立健全“七五”普法学习培训制度，充分利用法制培训、行政执法考试、专卖职业技能鉴定考试等方式，努力提高全员的业务工作水平和法制

准时制、货源个性调配、客户经理日常工作量化、消灭农网建设“空白点”、网建宣传工作、教育培训制度等内容制订了详细目标、具体措施和工作要求，明确了实施人员和完成时间，量化

执法方式。实现由事后“处罚”向事前“防范”转变，加强零售户守法经营的宣传，加强违法行为处罚力度的宣教，坚持新办证户集中培训制度，建立事前防范机制。

和掌握了新岗位必须掌握的工作流程和安全操作技能等相关知识，并通过考试合格后正式上岗。　　今后，金沙中转站将坚持只要有转岗必须进行岗前培训的制度，使岗前培训常态化

课程体系落地实施，结合公司战略任务和“三高人才”培训课程体系，继续做好重点人群的培训工作。二是进一步加强培训制度和资源建设，开展新一轮省级内训师选拔评聘工作

烟业智汇