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、开拓进取的职工队伍。龙庆烟叶站现有现有职工10人，具有大专学历以上的8人；具有中级职称（农艺师）1人，初级职称4人，
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专业技能、综合素质、职业化素养得到及时同步的提升。
目前，市局（分公司）取得专业技术职称的80人，占47.59 %，其中中级职称人数由
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以上学历人员46 人，高中级职称人员占实验室总人数比例100%，并与中科院大连化物所、上海有机所、昆明植物所、南开大学、中国科技大学等科研院所开展了深度合作，
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;硕士及以上学历人员46人，高中级职称人员占实验室总人数比例100%，并与中科院大连化物所、上海有机所、昆明植物所、南开大学、中国科技大学等科研院所开展了深度合作，
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人才中有17人获聘首席工程师、主任工程师、一级工程师，具有中级职称的专业技术人才中有147人获聘工程师、质量师、农艺师等。职称自主评审工作开展以来，江苏中烟累计超过600人通过
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,“一岗多能”复合型人才频繁踊跃,职称晋升快速畅通。目前,班组内部中级职称以上人数占比达到70%,相比两年前提高了20%,同时获得工程师、烟草行业特有工种技师、通用职业工种技师(钳工或电工)的“三师
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，或是技术学习交流，或是心得体会分享，或是研究方向规划，他都尽心尽力、倾囊相授。在他的指导帮助下，检测分析室累计取得中级职称资格5
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，统一实行一对一结对帮扶，市局66名副科以上党员干部或中级职称专业技术人员对接66户帮扶对象。实行谁结对谁负责，谁出问题就追究谁的责任。二是进一步明确结对帮扶
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;各直属单位领导成员，中级职称聘任人员，机关中层干部，烟站、服务站等基层机构主要负责人参加报告会。
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，获得工资档位晋升，对2011-2013年连续三年被评定为优秀的18名员工进行了岗位工资晋级。
三是人才队伍建设有效加强。全年共申报工程系列高级职称2人，中级职称
