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法规和规范性文件情况开展专项检查。领导干部主要就围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”、“39个不得”进行对照检查、自查自纠情况，执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况进行专项检查

，不折不扣抓好《规定》贯彻落实。要进一步加强干部监督管理，严格按照领导干部个人有关事项报告要求，对配偶、子女及其配偶经商办企业情况要如实进行年度集中报告和及时

不如实报告个人有关事项受到处理的情况等”、“巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况”、“开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料”、“党风廉政意见回复材料

干部积极性统一起来，综合巡视巡察、年度考核、个人有关事项报告、民主生活会、经济责任审计、信访举报、选人用人检查等各方面信息，建立干部信息台账，精准绘制干部“政治

;从严从实落实中央八项规定精神。　　三是以“常山胡柚”寓意做事做人清清白白。积极推行党员干部移风易俗要求，倡树文明新风。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，提高

，制作笔录140余份。　　二是建立干部廉政档案。将《个人有关事项报告表》、《领导干部个人收入申报表》与领导干部廉政谈话记录、领导干部廉洁自律承诺书、领导干部廉洁自律专题民主生活会自查自纠材料

，完善了地市级局（公司）领导薪酬管理办法，开展了领导干部因私出国（境）专项整治，并对领导干部个人有关事项变化情况

“督责”。报告清单全面梳理了近年来党员干部必须及时向上级党组织报告的个人有关事项、廉洁自律、落实主体责任情况等方面的报告事项。通过建立报告清单明确了党员干部应该报告的具体事项，进一步加强

；结合案例，重点对《条例》中“妄议中央大政方针”“不如实报告个人有关事项”“追求低级趣味，违背社会公序良德”“在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票

营造公道正派的选人用人风气。　　五是完善监督考评机制。注重发挥监督检查和评价考核的制约作用，全面加强对改进工作作风情况、“三重一大”决策制度执行情况、领导干部报告个人有关事项情况

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