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《关于开展2015年全国“质量月”活动的通知》的安排部署，结合行业特点和当前形势，2015年9月，红云红河集团在六个生产厂组织开展以“严细实恒抓管理
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为贯彻落实全省系统半年工作座谈会议精神，7月30日上午，江西新余市局召开专题会议进行研究部署。
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为主动适应规范管理工作新常态，进一步提升张掖烟草规范管理水平和人员综合素质，近日，甘肃省张掖市局（公司）聚焦“严、细、实”，开展“两项工作”管理培训。
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为进一步夯实全区专卖内管工作基础，近日，宁夏区局突出“严、细、实”，扎实开展专卖内管“回头看”工作。
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烟草在线曲靖消息 烤烟产业是云南省曲靖市重要的支柱产业，在从“烤烟大市向烤烟强市”转变的工作中，以“严、细、实”的工作作风扎实烤烟生产的每一个环节。
一是转变工作作风。市市局（公司）把转变工作作风与“群众教育实践活动”紧密联系在一起，出台了《云南省烟草公司曲靖市公司关于抽派机关烟叶生产部门人员对烤烟生产工作实行挂钩联系考核的通知》，明确了挂钩联系人员的职责、考核奖励惩处办法，烟叶生产部和技术中心的35位员工全部挂钩联系到9个县市区，扎实抓好严控规模、特色品种种植、漂浮育苗、品种纯化、膜下小苗移栽、优化烟叶结构、烟叶收购等各项工作。重点考核挂钩联系人员的数据统计准确性、信息反馈及时性、月度工作总结完成情况和挂钩人员驻点情况。规定挂钩工作自2月中旬至10月中旬，每个挂钩组每月人均驻点时间不得少于10天，个人在整个挂钩工作期间驻点时间不得少于40
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烟草在线莱芜消息 为确保内部专卖管理监督和整顿规范工作上水平，近期，山东莱芜市局（公司）突出抓好“严、细、实”，严格落实内管工作各项制度规定。
“严”：一是执行内部监管制度严。对国家局、省局（公司）和市局（公司）现行的规章制度，严格执行、严格落实，决不走样，不搞上有政策下有对策。二是内部监管工作要求严。在内部监管工作过程中，高标准、高起点、严要求，不搞变通、不搞下不为例、不降低标准要求，制度规定什么标准，就按照规定标准检查落实。三是内部监管人员自身要求严。内部监管人员，要加强学习，对企业各类制度规定要先学一步、学深一层，要学懂弄通、熟练运用，提高自身素质。
“细”：内部监
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辽宁省沈阳市烟草专卖局（公司）物流中心近期持续落实落细疫情防控举措，确保物流生产有序顺畅运行。
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4月17日，吉林省长春市烟草专卖局（公司）积极响应保供号召，在落细落实疫情防控要求的前提下，加快复工复产节奏，努力保障市场供应。
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形势和存在问题的基础上，结合实际提出了今后一段时期工作的基本思路，即坚持“严细实”和“四精准”的方针，依托易地技改，拉动管理提升，
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，将安全生产责任制覆盖到生产经营活动的全员、全方位、全过程。
二是严抓基层、强化基础，安全严细实管理到位。实施严细实和精细化管理，组织开展“强双基反三违
