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届中央纪委六次全会精神为契机，创新反腐倡廉工作新思路，采取警示教育先行，预防体系保障的措施，争创“四好”班子，筑起不想腐、不敢腐

（分公司）主要负责人汇报了2013年度“四好”班子创建、党风廉政建设暨党工团建设工作情况；领导班子副职结合分管工作，就2013年工作履职情况进行了述职述

平。　　一是强化领导班子建设，增强班子号召力。以创建“四好”班子为抓手，不断强化班子成员的党性修养和党性锻炼，带头践行“两个至上”行业共同价值观，

局（分公司）大力开展以“四好”班子建设为主要内容的“235”进班子活动，提升领导班子服务一线、服务零售客户的能力。　　一是讲团结，形成领导班子谋发展

。　　二是加强队伍建设。深入推进“四好”班子创建活动，坚持民主集中制、民主生活会、党组中心组学习等制度，班子成员的党性修养、政治素养和履职能力进一步提升。深入开展“235”和“三

;分公司）积极开展创先争优、“四好”班子创建，召开庆“七一”党员学习教育大会，组织开展先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评选，进一步发挥

理念，以“创建学习型组织、培养知识型员工”为主题，创建“四好”班子，打造活力干群队伍，学习型党组织创建活动成效显著，党支部的战斗

;创新企业经营管理理念，狠抓“四好”班子建设、组织建设、队伍建设和“四大活动”的开展，“四型”党组织建设步伐有力；将“挂包帮”活动作为履行社会责任

;弘扬新风正气，不断推进“队伍建设年”的深入开展，切实加强“四好”班子建设和干部职工队伍建设，进一步坚定了全体干部职工的理想信念和廉洁自律意识，加强

好”班子创建等平台，教育和引导党员干部特别是全市系统各级领导班子作践行“两个至上”的表率、做推动“卷烟上水平”的带头人，促进“两个至上”长效机制到班子；

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