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  • 江西定南烟草党支部安排部署“党建+”工作

    今年以来,江西省赣州市定南县局党支部积极探索“党建+”模式,把党建工作延伸推进,明确细化工作职责。定南县局党支部对下步“党建+”工作进行了安排部署。
  • 浙江兰溪市局(分公司)党总支“四字诀”提升党建工作水平

    面对新时代党建工作的具体要求,日前浙江省兰溪市烟草专卖局(分公司)党总支全面深化“党建+”模式,完善党建工作机制,抓好重点工作落实,以“学、实、创、严”四字诀,全面提升党建工作水平。
  • “党建+扶贫”凝聚合力

    在全面从严治党,创新构建“大党建”新格局时代背景下,“党建+”模式,着眼新思路、新机制,强化党建融合,构建了以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。
  • “驿”“益”生辉 聚光而行

    在城市的喧嚣中,总有一些角落,如同璀璨的星辰,静静地照亮着我们的内心,那是服务的驿站,是心灵的港湾,是我们在忙碌生活中的一抹亮色。近年来,江西省南昌市西湖区局烟草专卖局(分公司)党支部,始终以“党建+”模式,在为零售客户打造“一店一特色、一
  • 贵州兴仁市雨樟烟叶站党支部深化“党建+”引领高质量发展

    为进一步夯实党建工作向更深处发展,2020年以来贵州省黔西南州兴仁市雨樟烟叶站党支部坚持以推进党建工作为引领,深化“党建+”模式运用,以党的建设引领政绩观、促进业务、强化纪律、带动作风推动兴仁烟草高质量发展。
  • 特色小店 便民驿站

    近年来,江西省南昌市西湖区局烟草专卖局(分公司)党支部以“党建+”模式,在为零售客户打造“一店一特色、一店一品牌、一店一文化”的经营定位指导下,加入了“四大阵地”零售终端序列,一个个“便民驿站”“欢乐驿站”“青年驿站”孕育而生。章志慧和杨琳
  • 云南师宗县烟草专卖局进一步强化问题导向探索“党建+”工作新模式

    ​2024年,云南省师宗县烟草专卖局将始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,以创新“党建+”模式为抓手,将党建与业务深度融合。在推动党建与业务工作深度融合上下功夫,切实把党建引领贯穿到“两烟”生产经营的全过程,充分发挥了举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的重要作用。
  • 四川会东县嘎吉镇:“党建+”引领烟叶高质量发展

    ​嘎吉镇是四川会东县“山地清香型”优质烟叶的核心示范区,而烟叶产业是嘎吉镇经济发展的“重头戏”和“支柱产业”。近年来,嘎吉镇始终坚持“党建+”模式,大力发展烟叶产业,连续两年(2021年、2022年)被评为凉山州烟叶工作先进集体。2023年,嘎吉镇合同种植烟叶21166亩,计划收购烟叶52740担。
  • 江西南昌西湖区烟草:党建引领聚合力 激扬“青”风沁人心

    近年来,江西省南昌市西湖区烟草专卖局(分公司)党支部,始终坚持以基层党建为引领,牢固树立一个支部一座堡垒,一名党员为一面旗帜的优良作风,积极推进“党建+”模式融入式发展,拓宽党建活动丰富内涵,同时利用青年人才资源,通过党建文化品牌有宣讲,客户群众困难有人帮,文体活动实施有依托,志愿服务开展有队伍的“星火·勇争先”党群服务阵地体系建设,不仅推动学习宣传理论政策、培育践行主流价值,也不断大力弘扬着时代新风,引领着时代新风尚,凝聚起了奋进新征程的强大精神力量。
  • 江西新余烟草“三个发力”提升物流设备管理水平

    为适应设备更新升级发展需要,近日,江西新余市烟草公司从精细养护、精实人才、精准考核管理三方面发力,不断提升设备管理精益化水平。一是在精细养护上发力。坚持预防为主和尽早发现、尽早处理的工作原则,严格实行设备日检、周检、月检管理,加强设备维修日常管理,建立设备维修台账,做到设备维修保养全过程记录,保证设备高效运行。二是在精实人才队伍上发力。积极开展各类专业学习培训工作,推广TPM全员生产维修,依托党建+模式建立一支以党员为主力的设备管理队伍。同时,通过自主创新,提高设备综合使用效率和安全系数,打造一支“敢干、能干、想干”的技术队伍。三是在精准绩效考核上发力。建立基于岗位和设备的管理考核评价机制,坚持奖惩分明、责任到人,定期开展设备管理诊断和设备维保效果跟踪验证,对排查通报问题整改情况进行严格考核,切实提升物流管理质效。