烟草在线—吸烟有害健康！

人才的 “练兵场”“此次竞赛组织工作最大的亮点就是突出了‘赛育结合’，将竞赛选拔作为培养优秀物流人才的进阶班，为物流青年员工成长成才‘搭台子’，为打造一支高素质的物流

;部门覆盖更精准，党建与业务融合的组织基础进一步筑牢。部分党委委员兼任支部书记，示范带动；优秀青年员工进支委，“党务+业务”复合培养

，项目助学”的思路。每年的4大类15项技术比武，以及各种大型项修，让青年员工在攻坚克难中全面激发干事创业活力。作为参加过两次大型SD5切丝机深度维修项目的维修工

定向培养。依托劳模创新工作室平台，常态化开展“师带徒”“传帮带”活动，鼓励青年员工积极参与设备技术攻关、创新课题、QC课题等项目；大力开展劳动竞赛、技能比武、岗位

;难的是一辈子坚持平凡、把这件事做到极致。刘雨萌就是这样一个好学上进、笃定奋斗的青年员工。“我只是绽放了几片绿叶，却收获了整个春天”，她在日记中这样写道，对

，推动形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才的良好局面。培训课堂上，来自生产、技术、销售等不同领域的青年员工围绕品牌培育、智能制造等课题展开研讨，他们还结合企业

，培养骨干”的大师工作室。作为主要成员之一，陆荣针坚持定期和青年员工分享维修经验，不论是基本的故障排除，还是复杂的零部件更换，他都

“‘85’‘90’工程”，开展专题队伍调研，召开青年员工座谈会，建立条线骨干人才库，重点了解、掌握优秀年轻干部的情况。大力推进专业技术人才评聘

。”厦门烟草工业公司总经理罗旺春告诉记者，“青年员工大多是‘数字原住民’，在数字技术研究应用方面有天然优势，在激励机制的作用下，他们的创新成果

质检后烟包归堆清点、装框入库、销售出库;负责仓库安全管理、防霉防潮、卫生清洁等等，总之大事小事一揽子事。他累的时常腰疼。”青年员工王鑫亲切地称呼聂成君为聂叔，话语间充满了

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