烟草在线—吸烟有害健康！

存在以下几个方面的问题：一是队伍活力仍有待于进一步增强，队伍建设仍任重道远，工作水平需要进一步提高。二是创新能力需要进一步提高。三是经济发展方式的转变需要

;厂级领导和中层干部发挥带学、帮学、促学作用，切实带动全员推动了党支部的学习和创新能力，营造文化氛围。　　　“实践式”学习。就是把课堂放到生产现场、培训现场，

倒春寒袭来——一季度卷烟销量大幅下滑惊现眼前时，让不少员工触不及防倍感压力太大、干劲不足，还暴露出大家习惯于“守市场”和市场宣传推广守旧等创新能力不足的短板，

;大多终端客户受自身限制，学习能力、创新能力及变革意识普遍不强，给全面构建平等互利、长期合作、共同发展的战略伙伴关系，以及建立统一、公平、竞争、有序的市场体系

交流等工作深入推进。　　科技创新离不开人才支撑。科学合理的激励和培养机制可以最大程度激发和提升科技人员的创新能力。一年来，行业持续深化首席专家负责制，进一步突出行业7个重大

等智力服务，企业创新能力得到持续增强。2008年6月，淡雅香品类获得行业认定，宣告诞生。至此，在清香型、浓香型、中间香型之外，“黄鹤楼

新思路、内容、形式、载体，建立思想政治工作联系点和建立谈心与走访制度，同时要把提高员工职业技能、创新能力等纳入基层党建工作，强化党员在基层的先进性，

部分、全局和局部等复杂的工作关系中，探求统筹兼顾、协调发展的工作思路；要以学习力提升创新能力，以不落窠臼的学习意识促进理论创新，在有效履职尽责

和积极性，增强营销队伍活力，增强品牌培育的效果。　　　烟草企业打造经济升级版，要推进技术进步，增强创新能力。要坚持低焦高档发展方向，

，把握机遇，应对挑战，有效推进技术创新和技术进步，不断增强创新能力和创新实力，促进品牌持续发展、突破发展，推动烟草企业

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