烟草在线—吸烟有害健康！

指标的方法。比如项目进度考核、创新能力考核、管理水平考核等方式，允许其创新和探索过程的失败，鼓励各类人才增强主观能动性，把自身潜力最大限度发挥出来。要拓宽成长

决定了“学习型员工”比普通员工具备了更好的工作能力和创新能力。　　　首先，打造“学习型员工队伍”是时代进步的要求。企业的竞争说到底是人才的竞争，人才的竞争说到底是知识

的团队为支撑，不断增强自主创新能力、资源配置能力和风险管控能力，不断提升经营业绩、管理水平和社会形象，推动曲靖烟草跨越式发展。　　2011年，

员工，从年龄到知识结构都存在很大差异。为了整体提高该班组的创新能力，纺丝生产部部长黄建新费了不少脑筋。“集体工作干不好，人人脸上都没光！”黄建新

2012年底，湖北中烟已经累计申报、授权专利分别达到1360项和936项，均排名行业前列。根据国家烟草专卖局科技司资料，湖北中烟技术创新能力在18家中烟工业公司

的工作经验，能够很好地完成本职工作，但是往往缺乏与时俱进，积极向上的意识，学习和创新能力不足。　　（二）工作单

每年集中学习时间必须达到50个学时，其实远远不只50个学时。通过一系列教育培训，提高了各级管理干部的思想理论素质，增强了规范管理的能力、依法办事的能力、开拓创新

。　　回首近五年来贵定卷烟厂积极推进企业文化建设的过程，我们深深的感受到文化不仅是企业增强凝聚力和形成正能量、提升企业创新能力的重要手段，也是激励企业主动回报社会的内在动力

。　　国产超高速卷接包机组问世的背后，经历了怎样的研发历程？它在卷烟车间里“表现”如何？站在新的起点上，国产烟机企业应怎样进一步提升自主创新

，完善创新工作机制，坚持科技创新与QC小组活动、学术研究、课题试点等工作有机融合，着力提升创新能力，积极探索出一些特色做法、亮点工作。　　要建立健全

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