烟草在线—吸烟有害健康！

充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，工厂周密策划安排。培训课程涉及了企业文化和发展史、公司劳动用工规章制度、行业及公司营销知识、安全生产

，先后参观了三一重工ECC企业控制中心、展览馆、18号工厂和数字化大屏，了解三一重工的发展历程、企业文化、自动化生产线及工业互联网应用，随后，与

，深化基层党组织政治功能，持续加强服务型党组织建设。开展企业文化宣传贯彻。为引导员工深化对企业文化的理解与认同，进一步激发员工的干事创业动能，将

企业文化展厅，了解会烟的企业发展历程；深入制丝、卷包生产车间，现场观摩会烟的生产组织、现场管理情况和机组评比机制；并与会烟卷包车间值班长针对学习型

个内嵌音视频、一本企业文化故事集等，通过奋起、变革、重组、跨越4个阶段全面梳理云南卷烟工业40年的改革发展脉络。《奋起之路1982-1995》讲述改革开放时期，云南卷烟工业

管理公开化，借助H5、微视频等方式，深入推动安全生产、企业文化宣传，探索知识交流新途径。

和整体指引，各支部在“祁连魂”党建品牌的指引下，有机融合了各支部所在的地域文化特色、杰出人物代表、企业文化特点、企业发展目标任务等因素，充分体现

，做好价值观引导和道德观念重塑，将企业文化作为重要手段，以团队文化激发青年员工凝聚力，以创新文化激发创造力，做好思想建设工作。加强“技

，坚持党建引领，持续筑牢思想根基和政治保障，着力加强纪律建设、作风建设、人才队伍建设，纵深推进全面从严治党，积极打造百年企业文化

，形成以党员活动室为基本依托、企业文化墙为有效补充的一体化阵地体系，通过构建活动阵地，让党员与组织不分离，拉近党群距离，使一体化党建活动

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