烟草在线—吸烟有害健康！

;着重培养高级管理人才、各类专业技术人才，打造一批技术精湛、作风过硬、创新能力强的人才队伍。要善于激励人才，健全激励机制，坚持优胜劣汰原则，不断

的管理瓶颈，从而进一步优化烟草行业内外资源的整合效率，促进烟草行业管理机制的创新与人才队伍的培养，进一步转变烟草行业发展方式，以转型促发展

的学员。　　“近年来，公司新增了大量国际先进的柔性化、智能化数控加工和检测设备，在硬件上已不逊色于国外先进烟机企业，但在专业人才队伍等方面仍有较大差距。”胡淼

等，都需要充分发挥“人”的聪明才智。因此，要以打造雇主品牌为抓手，一方面吸引优秀人才加入到行业中来，为烟草行业的可持续发展提供源源不断的人才队伍保障

党组织要重视知识与能力的纵深发展，探索“T”型人才队伍和“山”型人才建设，让人才为转型发展提供后劲和活力。　　3．丰富针对性强的服务手段，强化

;力求做到“会说、会道、会写、会做”，努力建设一支专业突出、结构合理、素质优良的人才队伍，为品牌培育方案的顺利实施提供有力的人才保障；要以全面开展新的智能化供货

员工精神文化生活，加强职业素养和专业技能培训，造就有知识、有创新能力的人才队伍，凝聚精气神，传递正能量，用软实力为品牌

的大企业，构建一支具有国际水准和能力的人才队伍，是中国企业“走出去”参与国际并购的关键所在。互联网势力与传统势力的竞争越发激烈，暗战升级，当然

;结果不难想象，这将是制约烟草物流领域，乃至整个烟草行业快速进入快环道的阻力之一。各市级烟草物流中心如何打造一支即具备高科技技术又具备行业业务能力的人才队伍已经成为迫在眉睫

的形势来宣讲，也可以走到社会去宣讲。　　（三）突出教育、规范行为、加强人才队伍的建设　　县级烟草企业文化建设强调的是以人为本，实施县级烟草

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