烟草在线—吸烟有害健康！

才是硬道理的意识。大力倡导学习之风，牢固树立相互学习、团队学习、终身学习的新理念，在员工之间营造比、学、赶、超的氛围，把员工队伍素质提升寓于各类学习、培训

标管理，以全市、全省、全行业的先进指标为对标指标，寻找差距，找准位置，在全行业形成前有标兵，后有追兵，你追我赶

;家庭住上小洋楼，出行有私家车，办事方便，家庭电视、电脑、冰箱、空调等电器化应有尽有，样样齐全，而且还非常赶潮流，赶时兴

抓好班组建设，做到“重心下垂、立足基层、关口前移、夯实基础”，充分发挥班组长一线带头的作用，激发员工工作热情，形成“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。　　以梗线改造为

、拒烟、戒烟，及时劝导乘客不在车内吸烟，在改善服务环境上下功夫，迅速掀起“比、学、赶、超”的良好氛围。并通过统一服装、座套等树立良好形象。同时呼吁广大

，龙梅连忙去扒雪救羊。当她救出羊时，玉荣和羊群已走得不见踪影。她急忙拼命往前赶，好久才追上玉荣和羊群。这时龙梅发现妹妹玉荣光着一只脚在走路，原来

;有效提高了干部员工的思想道德和业务素质，形成“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，不断提高队伍素质和专业化水平。截止到目前，全市营销人员中二级营销师2名

的动力。通过互相对比，帮扶分析，营造“比、学、赶、超”的良性竞争氛围，使卷烟营销团队成员找到各自的优势和差距所在，以达到共同提高的目的

训人员的实战水平，形成比、学、赶、帮、超的学习氛围，当日下午，参训人员分成五个小组到南宁工业园区进行实地采风。　　小组在莫敏芳组长的带领下到卷接包车间进行

摩托车赶几十里路，完成组内交替巡查；晚上，随时巡查烤房风机和温湿度情况，提醒烘烤师调整工艺…… “这是老王‘驻炕’的第二年，

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