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清风徐来满眼春(下)(图)
四下午集中学习日,采取班子成员带头上
党课
、职工轮流谈感悟、先进典型讲心得、邀请专家传经验等形式,不断加深干部职工对作风建设新要求的把握。将“三树”学习教育与岗位练兵相结合
廉政文化建设的“六浸润六融合”
党员干部学习计划,每月集中学习不少于一次,并规定领导干部要带头讲
党课
、宣传廉政文化,中心组学习和领导干部自学反腐倡廉的内容占比必须在三分之一以上。每年年初,
新形势下烟草企业构建学习文化的思考
中心、服务大局。 三是要健全沟通交流机制。要以增进交流、增强合力为目标,以主题讨论、全员阅读、观摩交流等为载体,通过开展主要领导带头讲
党课
、机关部门负责人下基层等形式
廉风劲吹正气扬(图)
、机关开展专题岗位廉政教育;每季度组织全体职工观看一次警示教育片,每半年分别开展一次主要领导上
党课
和专家授课活动。增强了广大党员干部的服务意识和责任意识,筑牢
对烟草行业构建“三不腐”机制的思考
和弘扬优良作风,发挥先进典型的示范引领作用。 固化常规教育。通过上廉政
党课
,组织到看守所、监狱等反腐倡廉教育基地进行警示教育等形式,坚持不懈地开展好
浅谈如何打造学习型基层党组织
;开展形式多样的学习方法,青秀局开展过“走进百色重走红军路”、“领导班子上
党课
”等活动,实践证明收到了良好的学习效果,不仅调动了参与的热情,更重
烟草企业如何开展好教育实践活动
以实践为依据、解决问题用实践来评判、检验成效以实践作标准。在活动期间定格设计领导干部讲
党课
、群众路线大家谈、“三大课题”研讨、和干部“当一线三员”等活动,增进与群众的情感联系,
宁夏固原烟草2013年思想政治工作纪实
,把全体干部职工的思想统一到中央的决策部署上。二是开展“学党章,守纪律”集中教育活动。通过制定一个《实施方案》、开展一次讲
党课
、撰写一篇心得体会、召开一次组织生活会、上报一个分析检查
抓创先争优 促烟草企业党建工作上水平
培训工作。包括党性教育、宗旨教育、纯洁性教育和上级有关精神的贯彻,以及常规性
党课
在内,党员干部每年集中学习课时均在24学时以上。此外,还通过行业“讲责任、讲奉献
加强党组建设 勇当转型先锋
工作重点,认真部署各项基础工作和主题工作。基层党组织通过进一步丰富教育形式,组织开展多层次的学习活动,采取
党课
教育、专题报告、“读书会活动”、课题调研等方式
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