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关于加强内部监管工作的几点思考
活动的同级监管和日常监管;负责对辖区内部生产经营企业内部专卖管理监督长效机制运行情况的
评价
考核
;负责查办辖区内的重大内部不规范案件;承办省局内管处交办的其他
“精益突破”为抓手 提升精益管理实效性
;取得成效。 三是着力精益设备新突破。完善设备运维信息库、设备点检数据库,健全设备检维修体系,建立设备精益保养体系;修订设备管理绩效
评价
考核
规范
完善内管委派制 遏制不规范经营行为
和协调;负责组织、指导辖区内管派驻机构对“两烟”生产经营活动的同级监管和日常监管;负责对辖区内部生产经营企业内部专卖管理监督长效机制运行情况的
评价
考核
;负责查办
如何推进卷烟精益营销工作
树、树标杆”评比活动,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。 (3)建立完善系统严格的
评价
、
考核
标准,并采取明确专人及分批组织客户经理轮流对
烟草企业战略管理要从目标管理迈向过程管理
;考核目标、管理跟踪、考核
评价
、
考核
激励)等环节的科学运筹,树立情景观、动态观,向短周期转变,提升战略管理效果,促进烟草企业又好又
提高企业总资产贡献率的几点思考
资产的获利能力、
评价
和
考核
企业盈利能力的核心指标。它是企业经营业绩和管理水平的集中体现,也是党组对企业管理能力与决策的充分体现,更是体现财务管理水平的重要业务指标。提高企业
云南中烟:同心托起图强梦
,建立了《云南中烟企业文化建设考核实施办法》体系,为云南烟草工业全系统母子文化建设纵深发展提供一个可操作的
评价
、
考核
平台,实现企业文化建设工作制度化、规范化
湖北荆州烟草转作风激活内生动力打造优秀团队
派、轮岗锻炼、跟踪考察等方式,拓宽青年干部成长渠道。 在监利县局,则以职业成长,着力推动队伍建设进入“深水区”。该局在创新和完善
评价
考核
机制的同时
黑龙江省局“动”“静”结合推进专卖管理工作
各地市级局尽快建立健全落实监管责任的
评价
考核
机制、奖惩激励机制和责任追究机制,实现专卖内管委派制科学有效运转。同时,黑龙江省局也加强内部监督机制建设。仅上半年,
构建班组绩效考核长效机制
组;每月开展对标工作例会对统计数据进行汇总分析,深层次查找原因,并提出优化措施进行总结和评估,同时按照统计的数据对各班组进行能耗节约水平进行
评价
考核
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