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党员工作、生活中的表现，每月底召开支委会，邀请职工群众代表列席，根据《党员月考核计分办法》进行集体讨论，对党员进行考核赋分。　　二是一季一评星

的认识。　　在与联系点车间职工群众进行交流和沟通中，职工群众不客套、不顾忌、道不足、谈想法，坦诚地将平日工作中遇到的疑惑、困难摆上了桌面，并结合自身工作

，号召广大党员干部积极投身“面对面、手拉手、心贴心”“三同”主题实践活动，主动接地气、转作风，与基层职工群众同学习、同生活、同工作，参与实践体验

“四风”方面存在的突出问题，着力解决职工群众身边的不正之风，把改进作风的要求落实到基层，真正让职工群众受益方面。为征询意见建议，该局已印发1万份

教育实践活动的部署和要求，高标准严要求，密切联系实际，着重解决“‘四风’问题”、“关系职工群众切身利益的问题”、“联系服务职工群众‘最后一公里问题’”这三大

，集中解决“四风”方面存在的突出问题，着力解决关系职工群众切身利益的问题，着力解决联系服务职工群众“最后一公里”问题，着力解决在改革中求发展的问题

与职工群众的感情，把更多精力用在察实情、办实事上，当好职工群众的贴心人。　　六是完善一体化建设。要根据上级局一体化管理要求，建立健全工会工作管理机制

、严于律己，带头执行中央“八项规定”和省局“五不准”、市局“八不准”，为职工群众释放上行下效的正能量。　　三是严格执行“禁酒令”。节日期间正常出勤、值班的干部职工严禁班中饮酒

次全国代表大会要求，解放思想，与时俱进，切实改进工作作风，强化工会建设，把职工群众的冷暖安危作为工会工作的出发点和落脚点

职工群众的合法权益，赢得职工群众的信赖和支持，加强推进办事公开民主管理，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，切实保障他们的知情权

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