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、严于律己，促进工作作风进一步转变。　　三是完善制度管理。建立健全出勤考核、公务接待、人事管理、财务管理、车辆管理、档案管理等多项规章制度，用制度规范干部职工队伍管理和机关作风

保持高度自觉和高度警惕，特别在收购工作即将展开的关键时期，要严格执行行业规范要求，严以律己、坚守底线，树立行业良好形象。

，以身作则、严于律己、清正廉洁。大家清醒的认识到，在社会复杂，各种诱惑、考验很多，一旦把持不住，就会违纪违法，造成很坏

生活中偏颇的地方，为更好的服务基层、服务群众、提高行业文明形象奠定了基础。在以后的工作中要自觉转作风、强服务，修身律己、爱岗敬业、热情友善、文明礼貌，主动做爱

的规范宣贯，将行为规范落实到具体行动上，严格遵循规章制度，履行职责，按照办事流程进行具体操作；　　二是坚持廉洁自律、严于律己

; 　　三是积极思考，创新思维，完善自身工作，努力加强员工的理论知识学习，在工作中做到严于律己、踏实认真；　　四是加强举措

，促进各项工作任务的落实。　　三问清廉律己严不严。注重制度规范，让全体员工在工作和生活中有章可循、有章可依，落实用制度管人、管事、管权。严格执行党员干部廉洁从业

一道“保护锁”。　　参会人员认真讨论交流，表示要常怀律己之心，防微杜渐，牢固树立宗旨意识，把好世界观、人生观、价值观的思想总开关，

;以诚实守信为准则，严于律己，守法经营。　　此次培训，为进一步提升零售终端店面形象和服务水平，提高客户整体经营素质和经营管理能力，

进行了经验介绍。　　会议指出，“道德讲堂”是弘扬中华传统美德、深入推进社会主义核心价值体系的载体，是倡导修身律己、引发道德自觉的平台，也是新时期做好

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