烟草在线—吸烟有害健康！

为实际操作成果，提高实际工作质量和效率。　　　三是提高专卖人员学习的自觉性。将学习效果与考核相挂钩，将考试成绩与考核相挂钩，督促专卖人员学习，

，深化学习效果。以考试、评绩等措施，检查员工学习成果应用情况，提高队伍培训实效，使服务团队个个成为本职岗位的行家里手。

;对好的经验、方法进行总结。　　二是组织全体专卖人员进行烟草专卖基础理论知识测试，检验专卖人员对法律法规的学习效果和掌握程度，提高了专卖人员学法、懂法、用法的意识和能力

学习动员、注重创新载体、注重发展提升年活动与日常工作的有机结合、注重学习效果的检验、注重工作制度的建立和工作材料的规范、注重对外宣传报道、注重痕迹化管理。

;同时专卖科通过“每日一考”加以强化，达到以考代训的目的，确保学习效果。并以备战为契机，以训促学，加强法律知识、执法技能的培训学习，

读书讨论交流活动、中队内设立一个读书学习宣传栏　　通过读书活动的开展，在全体队员间激发了读书热情，营造了学习气氛，达到了预期的阶段性学习效果。

，采取“集中授课、模拟练习、讲解评析、以考促学”的方式，借助幻灯片演示、互相提问、每日练习、闭卷测试、案例分析等手段，稳步推进、不断强化学习效果。参训人员纷纷表示

的员工进行了现场模拟测试，以此不断强化学习效果。

，辅导员工系统学习了《工伤保险条例》，并组织考试，现场测试了员工们的学习效果。　　通过此次学习培训，咸丰县烟叶分公司的员工们对新修订

了“读书活动”通知后，灌云分公司结合实际，围绕省局推荐的《感恩、敬业、责任》一书，要求全员认真组织学习，并写出心得体会。为了巩固学习效果，

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