烟草在线—吸烟有害健康！

;与舆情管控相结合，与提高服务质量相结合，与提高员工岗位技能相结合，与党风廉政建设相结合。

;并表彰了团青中各类先进组织和个人。解建伟向行业10家单位的团青代表授书，正式启动《传承与奉献》上海烟草员工岗位奉献故事集的首发仪式。　　会上，解建伟代表局、集团公司党组

科学管理水平。　　五是加强队伍建设，深化干部员工的教育培训工作，以价值取向和文化导向引导员工岗位成才，提高队伍整体素质。　　六是加强安全稳定工作，

”，强化忧患意识、危机意识、拼搏意识和赶超意识。将每位员工的岗位目标公示上墙，逐月开展员工业绩“星级评定”，以良好的精神面貌落实好各项工作。　　四是明确追赶目标。要求

，通过开展读书日活动，使员工养成自觉学习的习惯，以营造和谐的工作环境，进一步提高工作效率。　　四是组织学习行业行为规范。明察暗访全体员工的岗位行为

局（营销部）根据上级统一安排开展绩效考核管理知识培训，培训讲师由崇左市局（公司）综合科桂峻峰科长担任。　　培训从广大干部员工岗位工作实际

实效。坚持“典型引路、群体共进”的思路，深入开展青工竞赛、擂台比武等活动，激发青年员工岗位建功的热情，推进活动向纵深开展。三是注重志愿服务，共筑

员工公开承诺为切入点，围绕建设“更加规范、更富效率”卷烟工厂和确保完成“保障生产、对接技改”目标任务，根据员工岗位特点，分类成五个承诺挡次，除

，及时向员工宣传行业的最新动态、学习上级领导的讲话精神、部署阶段性的工作，组织学习岗位练兵题库，促进员工思考，提升员工岗位技能。　　二是以赛促学。根据

培训，青年骨干培训，一线员工岗位交叉培训，第三批专业技能人才培养，检化验、动力、电仪、机修专业教材开发等2013年重点工作进行了深入研讨和专题部署。　　会议

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