烟草在线—吸烟有害健康！

，营造浓厚的整训氛围，形成强大舆论声势，推动作风整训精神内化于心、外化于行。　　黄冈市局用好用活革命老区红色资源、作风整训学习教育夜校、“人人上讲台”“基层行

　　赣州市局以“特巴大讲堂”为平台，以及县级局和网点为单位，推动“人人上讲台、个个当讲师”活动，大力培养优秀内训师。一线营销人员面对面的给零售客户上课，

，以法律法规知识竞赛为契机，加强业务技能培训，开展好人人上讲台活动，努力提高专卖队伍的业务技能、依法行政能力和文明执法水平，养成良好

。除了不同业务领域的互通有无外，首特专家还肩负起所在领域传道授业解惑的责任，在部门内部“上讲台”成为一种“惯例”。来自浙江中烟物资供应部的烟叶技能领域首特专家李波

、桓台等先进单位观摩学习，充分借鉴其亮点做法、先进经验、管理理念。同时，搭建“阅微讲堂”学习交流平台。每月确定学习主题，开展“世界读书日•共沐书香”“中层上

先进单位学、向身边人学、向零售客户学”机制；借助“人人上讲台，轮流讲营销”平烟微课堂增强培训趣味性，让“小课堂”带动大学习、大提升。聚焦“竞”，

“人人上讲台”活动，充分调动所有员工学习的积极性、主动性，打造真正的学习型企业。　　3、加强文化认同　　立足实际，结合党建工作，创出企业自己特色

烟站、网点、稽查中队的干部职工加强学习使用，确保学习教育全面覆盖。同时通过开展“人人上讲台”活动，充分调动所有员工学习的积极性、主动性，打造真正的学习型企业

培训，通过问题研讨、情景演练、人人上讲台、技能大比武等形式，为员工提供更多的练习机会和更丰富、多样的练习方法。一是开展行为规范演练培训。市场经理、品牌经理、客户经理、订单员

的，一支善于学习、技术过硬的专卖“铁军”才是净化市场，维护秩序的基石。为此，他既当“运动员”也当“教练员”，他制课件、上讲台、讲心得、传技巧

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