烟草在线—吸烟有害健康！

市场分析、沟通交流、团队协作等知识培训，提高营销团队协作、分析判断和把握市场的能力，提升营销人员的业务技能和履职能力。　　深入推进职业技能鉴定工作。把握导向、适应

开展市场分析、沟通交流、团队协作等知识培训，提高营销团队协作、分析判断和把握市场的能力，提升营销人员的业务技能和履职能力。　　深入推进职业技能鉴定工作。把握导向、适应

，大专以上学历9，7人通过了行业职业技能鉴定认证（中级3人，高级4人）。辖区共有持证卷烟零售户1222户，其中城镇506户

　　烟草在线专稿　　4、基层队伍建设规划　　按照“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的要求，从基层队伍的岗位设置、教育培训和技能鉴定及建立用工分配制度和考核激励机制

企业的共同发展，重视加强“三支队伍”建设，为企业发展提供人才保障。2008年100人通过行业职业技能鉴定。2009年103人通过行业职业技能鉴定。同年2月组织开展装箱工技

了“以全面提高卷烟全员实物劳动生产率和员工综合素质为主要目标，以提高员工岗位胜任能力为核心，通过加强岗位管理、绩效管理、职业培训、职业技能鉴定、思想教育、企业文化建设、制度建设

的深入开展。　　　（四）创新人才落实　　在2011年全国烟草行业职业技能鉴定工作会议上，国家局提出要建立一支能够适应现代流通、准确把握市场、着力培育品牌、提供

营销、专卖管理、烟叶生产及综合管理等业务培训有60人次，有4人参加营销员职业技能鉴定，其中2人取得中级营销员资格，2人取得初级营销员资格；有4人参

，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。积极组织专卖人员参加岗位练兵、技能比武、外出培训、技能鉴定等，定期开展执法检查规范化演练，强化实战技能，成功实现了在学

，他更善于分享技术经验，着力提升操作、维修队伍技术水平。技能鉴定期间，作为考评员他带教20余天，近140课时，受训学员累计22人，

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