烟草在线—吸烟有害健康！

、烘烤等技术要点。聚焦烟叶采摘到烤烟出炉全过程，依托烟农服务专业合作社“1+N”专业化烘烤机制，从根本上解决采烤用工难、服务软、管理弱等问题，确保烟农放心

工作圆满完成。　　2017年漳平市烟叶收购用时66日，收购期间，漳平分公司加强专业化分级队伍建设，择优录用分级员；加强临时用工考核

，无种植意愿的贫困户，在合作社零散用工上优先安排，通过务工增加贫困户经济收入。三是将懂技术的贫困烟农吸纳到专业化机耕、植保、分级、运输服务队伍中，在提高

精心组织，确保人员到位。结合厂部用工需求实际，与人力资源部和劳务外包公司沟通衔接，组织招收新烤季选叶人员。截至目前，已对宜宾周边地区开展入户

;对烟地废膜清除、回收运输到场以及补贴公示等情况进行100%考核验收，确保补贴兑现规范，地膜回收利用工作落到实处。　　当前，全市地膜烟田间已揭膜清理

，鼓励他们参与发展烤烟生产，满足烟叶种植大户的用工需求，解决部分建档立卡贫困户的就近务工就业需求。积极探索建立贫困户利益联结机制，结合“产业+脱贫

用地、用工、用电等方面出现的问题及时给予协调解决，保障烤房建设进度、规模、质量，确保烟叶烘烤之前所有烤房交付使用。同时，对2017年投烤的烤房及其设施设备全面实施

配送人员提前通知边远农村客户，现金及时足额存入卡里，送货员必须与客户面对面验货，确认无误后客户在签收表上亲笔签字确认，禁止配送人员利用工

，主要表现在：当初用工需求量较大，对新近员工的综合素质门槛相对要求不高，而且，人事权的基础下沉，地市级公司拥有

、生产经营法律风险、劳动用工管理法律风险、合同管理法律风险等风险事项为重要抓手，持续深入开展法律风险防控体系建设，着力提高行业法律风险防控水平。

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