烟草在线—吸烟有害健康！

检查、综合治理；运用卷烟打假的技战术，对真烟案件追根溯源，加强深度打击。三是完善奖惩保障机制，进一步提高真烟治理的积极性。建立真烟非法流通情况定期通报

和配合，开展联合执法，昼夜巡逻，服务专项治理工作；与驻地派出所建立警企工作联系点，保证信息及时互通。　　四是严格奖惩，

岗位人员履行职责、制度执行、工作开展等情况，及时反馈不足，开展有效沟通，跟踪执行效果。　　及时兑现奖惩。每月考评结果报领导审阅后，转交劳资部门

，将志编工作纳入年度奖惩工作范畴，各参编单位（部门）确定联络员负责具体工作，责任到人；实行奖惩工作制度，志编办

全面指导工作，即凡有工作必有计划，凡有计划必有结果，凡有结果必有责任，凡有责任必有检查，凡有检查必有奖惩，凡有奖惩

、队伍管理、行政许可等方面列出了考核内容、评分标准和考核要求，增强了方案的操作性，有利于考核工作的有效实施。　　四是绩效考核奖惩结合。考核办法充分体现了奖惩相结合原则

的实际成果。　　激励奖惩机制。围绕基层服务站“4+1”功能定位，从组织架构、业务流程、服务标准、沟通机制、考核体系、评价指标等方面构建基层服务站管理标准，做到逐项对照

;扎实推进专卖精准监管工作。　　一是突出市场监管，做到精确化。大力推行“APCD”工作法，全面实施月考核、季奖惩、年总评，督促专卖人员带着计划、带着目标、带着

奖惩分明强责任。加大对责任追究制度的执行力度，强化对日常监管的动态检查，并在一季度党组中心组学习会议上由市局（公司）跟营销中心、物流中心以及11

。六要重视管理创新。通过管理创新，促进科学发展安全发展，提高管理效率，保障安全生产。七要加大奖惩力度。加强通报，在安全生产方面存在问题的及时进行

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