烟草在线—吸烟有害健康！

内审员参加会议。　　会上，管理咨询老师就体系建设的主体流程和文件清单做详细讲解，并对流程图绘制软件使用方法进行了培训。随后，各与会人员针对体系流程和文件展开

，使来自各个岗位的数十名内审员对培训“恋恋不舍”，盛赞通过培训“大有收益”。　　培训模式大幅改良　学习氛围日益高涨　　2013年一月初，局（公司

办公室、专卖办公室、客户服中心主要负责人及各部门内审员一行10人赴横峰县局就贯标工作进行了学习交流。学习人员分别从质量管理体系文件、日常工作流程、绩效考评等方面与横峰县局的同仁进行了虚心的学习、深入的探讨

;提升队伍素质。持续抓好体系队伍建设，从内审员的业务素养、审核经验和工作质量等多方面综合考量，在人力资源配置上确保了审核的有效开展；在审核实施前，

仍未进行体系文件转化的有效文件和企业标准，评价流程成熟度。　　四、关注内部审核的质量和提升：以提升内审员队伍和各职能部门工作人员素质为抓手，重点关注内审

的有效管控和持续改进。　　三要加强体系文件培训。组织开展新版体系文件及工作流程学习培训，充分发挥内审员积极性，由各文件归口部门内审员讲解相关内容，深化对体系

审核由区局（分公司）主要领导任组长、分管领导直接参与审核，抽选部分具有内审员资格的业务骨干和两名新进员工组成审核组对被抽样的部门进行了认真详细的审核。此次审核

组强调，各部门要高度重视本次内审工作，要积极配合内审员，做好沟通工作，确保内审工作顺利完成。各位内审员要认真负责，抓住关键要素

《西双版纳州烟草专卖局（公司）质量管理体系第五次内部审核实施计划》，各部门负责人及内审员参加了2013年9月24日上午的首次会议，管理者代表

负责人、综合办主任及内审员；五县局（营销部）分管领导；各处室（部）主要负责人及内审员参加会议。

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