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正式企业文化心理契约关系的责任保障
契约文本的“违约”。 诚然,如果企业领导者有修改正式的企业文化心理契约文本内容的意图,并能通过与员工协商而达成合意,应当
认定
为是对正式的企业文化心理契约文本
正式企业文化心理契约文本模糊性现象与应对
契约”,正式的企业文化心理契约文本确立的权利义务关系并不“明文记载”,企业组织与广大员工在
认定
企业文化心理契约的内容时,往往只是一种相对的确认,
零售户固定供货商利弊谈(图)
,他们
认定
俗话说的“三生抵不上一熟”。 在这些零售户看来,固定供货商好多不少,因为大都是熟人,碍于大熟人的情面,他们一般不仅态度热情
澳大利亚谨慎监管电子烟
;以及使用电子烟会使烟草消费“再度正常化”,导致《禁烟法》令形同虚设。世卫组织的代表称,如果电子烟包含从烟草中提取的尼古丁成分,将被“该公约
认定
为烟草产品
浅谈基层部门如何加强对辖区市场的掌控
编码中代表零售户的代码被破坏的现象,以逃避专卖部门的查处。对此,基层专卖管理部门在日常检查中发现零售户有人为破坏卷烟喷码的行为,都可
认定
为不规范经营行为
浅谈行业内训师的选拔渠道、成长路径及激励机制
的TTT——培训师培训,也是培养并
认定
内训师水平的有效途径,公司每年可以选拔优秀内训师,出资为他们“充电”。公司还可以组织内训师内部观摩课,邀请
何谓90后品牌?
性价比、设计风格等各方面都会表现出主观的意向。而作为未来主流的消费群体,90 后有鲜明的自我意识。他们坚持自我,在
认定
的事情上不会轻易妥协。在日常的消费生活中,
浅谈《行政处罚程序规定》的进步与缺憾(下)
;当事人能否接受一个没有经过听证的处罚,要取决于法律的规定,当事人的境况及其他多种因素;所以不能把“较大数额罚款”的
认定
权交给行政机关
取消烟草专卖业务资格刍议
;但不能以此
认定
取消烟草专卖业务资格就是行政处罚。首次出现的关于取消烟草专卖资格的诉讼案件也可以看出来,最后的判决也认为取消烟草专卖资格仅仅是一种行政措施,而不是行政处罚
论如何应对新形势下的卷烟打假工作
涉案主犯长期逍遥法外,没有受到应用的惩罚,打假的震摄力不够。四是事实
认定
难。大多数烟贩在交易时一手交钱,一手交货,或采取多批次、少数量的方式进行
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