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》、《新闻宣传奖励规定》、《督察考评奖励办法》、《表彰奖励管理办法》等制度办法，开展员工合理化建议征集活动，对创先争优和建功立业活动中成绩突出的员工给予物质和精神奖励

审计工作中出现的问题；负责听取财务、企管科对全市行业资金收支、经济运行情况的分析汇报；负责听取内管监督考核检查和同级监管工作情况汇报；负责听取督察情况通报

，集中学文件、学法律、学读本、谈体会、听报告，全员贯彻、全员参与。同时开展“四要十不准”规定和行为规范读本学习活动，不定期督察检查，对照转变职能、办事效率

。将“搏•为”文化宣贯和专卖管理、网络建设等中心工作紧密结合，同安排，同部署、同检查、同考核。政工和督察考评部门以区局（公司）确定的量化指标为依据

，确保到年底网上订货率达到45%以上”，并把网上订货工作作为重点督办工作，由营销中心牵头，计划、信息、督察三个部门配合共同推进目标实现。　　为尽快

机制、评价体系和监督体系”，力求做到制度常态化、内容全面化、程序严格化、形式多样化、督察定期化。落实“工程投资、物资采购、宣传促销”的工作要求，把公开招标作为主要形式落到实处

；营销、专卖、督察、信息等岗位工作人员从各自工作实际出发，做好宣传引导、市场监管、过程监督和技术保障工作。同时，所辖各销区根据市场情况，提前一个月将

提升基础管理水平　　一是要加大市场考核力度。营销的主要工作是市场，市场主要事务应由客户经理来完成，因此，加大客户经理的考核与督察显得至关重要，

;同时通过GPS实时监测，解决以往车辆一出园区就难以监控的问题；第三种，由市局督察考评、行评代表参与满意度调查形成第三方评价；另外，

、专卖、内管各个口子上重新搭建一套更为适合市场要求的囊括货源分配、市场监管、督察考评机制。　　1、建立市场库存分析员机制。要进行弹性货源需求，首先必须要获取零售户最真实的库存信息

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