烟草在线—吸烟有害健康！

，关键是公正对人。要做到对单位的每个同志都要采取实事求是的态度，一视同仁。不能对有的人亲近，言听计从，对有的人疏远，不理不睬

也没有止境，因为创新是社会实践和时代发展的客观要求，是解放思想、实事求是、与时俱进的内在要求，所以我们内管工作要不断完善行业内部管理监督工作基本格局。切实做到

）实事求是。有的店主给店铺起名时，喜欢贪大求洋、赶时髦。比如，有的店铺仅有五六十平米，却起了个“某某某超市”，有的店铺属于食杂店

;单日一般要求控制在2%—3%，切实维护收购现场的良好秩序，保持较好的等级纯度和质量水平。三是坚持结构服从质量。尊重烟叶生产实际，实事求是推进烟叶收购

，我作为行风监督员不仅自己实事求是地给他们一个好评，还向其他参会的代表，宣传烟草公司的一些一心为民办实事的事例，积极影响了他们客观公正地给予一个准确

领导干部培训规划和年度实施计划。要提出培训的基本内容、具体方法和目标要求：要使烟草企业领导干部理解领导的本质就是服务的深刻含义，勤政廉政，实事求是，

、实事求是、与时俱进。作为一名烟草员工，首先要树立“国家利益至上、消费者利益至上”的价值观，以“群众路线”作为开展一切工作的出发点和落脚点。其次就是要保持与时俱进、奋发有为

呢？不能老是用老套的方法骗人家顾客买价位差不多的烟吧？于是我实事求是的对这位顾客说：“红双喜已经没有货了，怎么办呢？”这位顾客的话

打交道，如何更好的做好真假烟的鉴别工作，如何做好两卷的制作等工作，实事求是的说，李队长就是我们年轻员工学习的榜样，也是我们最尊敬的“李

的灵敏度、节奏感、音乐感、练琴的时间多少、专心的程度、家长教育的方式、老师的水平及老师对学生是否一视同仁等等都会影响一个学生进步的快慢。所以家长最好还是实事求是，不要简单地与别人的孩子去

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