烟草在线—吸烟有害健康！

。　　　精细管理增强企业聚合发展能力　　近年来，马鞍山烟草始终把“精细管理、温馨服务、持续改进、共同成长”作为方针，深入持久推进质量管理体系建设，坚持用标准化管理来

还有很多。在大家的共同努力下，楚雄卷烟厂逐渐形成了一套完善的学习培训机制。　　楚雄卷烟厂采取与现行的设备管理模式相结合，分层级建立起持久的学习培训机制，厂级

，亦有品牌培育缺乏系统思维和持久耐心的因素，缺乏足够多有竞争力的新品让高端品牌丧失了必要的活力，也将会制约它们的持续发展。更严厉地来加以看待

;离不开烟草企业管理创新文化的熏陶，以便形成强烈的创新认同感，和培育企业强烈而持久的创新价值观。依托烟草企业现有的软硬件条件，认真设计烟草企业创新文化宣传方案

的空隙。　　——江苏省淮阴区小营超市老板　营树东　　安全胜于明火，责任重于泰山。要保证卷烟安全、卖场安全，就要时刻紧绷安全弦，做好打持久战的准备。善于发现

。也让我们共同真诚地感恩贵州中烟，因为“贵烟”今后的发展变化将再次教会我们体味真诚，品味人生，让我们持久心存感恩，那怕今后的人生再风雨兼程，

活动的责任感和使命感，充分发挥桥梁和纽带作用，积极地配合其他各政府职能部门，开展深入持久的卷烟打假攻坚战。　　（二）要加强对幕后

，不服气、不服输、不服退的锐气，成为推动各项工作动力源泉。基层党组织创建的深入开展，是一个延续性，持久性，长远性的工作。2010年是

；社会阶层是指一个社会中具有相同的同质性和持久性的群体，它们是按等级排列的，每一阶层的成员具有类似的价值观、兴趣爱好和行为方式。　　中国社会与文化的结构分层

、工作和生活都将产生良好与持久的影响。　　三、主要启示　　（一）认识的高度统一是确保企业文化建设顺利推进并取得实效的思想基础。河南省局（公司）

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