烟草在线—吸烟有害健康！

质更高，要进一步加强班子建设，打造坚实的战斗堡垒要不断提升综合素质，要高度重视业务培训和技能鉴定，不断提升综合素质更快更好地适应行业改革发展需要

团队，队伍建设求突破。高标准、严要求，进一步加强队伍作风建设。继续以基层创优和“青年文明号”创建为契机，积极选送营销人员分批参加职业技能鉴定，力争

，进一步完善学习培训的长效机制，加强营销队伍专业知识培训和职业技能鉴定工作，切实加强营销队伍建设，努力建设一支富有激情，充满活力的营销

攻坚小组提出与张文涛形成“师带徒”“高带低”的辅助学习关系，按照张文涛的考试等级和学习能力制定个性化的学习计划。并结合新编职业鉴定考试大纲和技能鉴定培训教材梳理重点难点知识，

;2020年，浙江省局（公司）在中烟商务物流有限责任公司、国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心指导下，举办了全省烟草商业系统第一届物流岗位技能竞赛。这也

公司大力支持和国家局职业技能鉴定指导中心具体指导下，行业试点单位开始尝试举办省级烟草物流岗位技能竞赛。经过1000多个日日夜夜，从论证方案可行性到全国逐步推广，

以上，其所带领的青工创新工作室不仅成为企业创新工作的标杆和旗帜，更成为工厂青工创新培训的人才基地。90后的周伟，是西昌卷烟厂最年轻的烟草行业职业技能鉴定考评员

，完成卷烟在途跟踪系统双因子认证登录升级。——人才队伍建设有序开展。与国家局人事司、职业技能鉴定指导中心共同筹备首届行业物流技能竞赛，指导、推动行业部分工商企业开展省二类物流

和2009年中，倪风华在全厂举行的PROTOS机组的技术比武中分别获得第一、二名的好成绩，由于技术突出2010年被中烟技能鉴定站吸收为考评员。2017年，由倪

，营销方式的精准赋能作为未来发展方向来进行深入思考和研究。提到人才队伍建设就会出现很多关键词：素质提升、职能转型、队伍赋能、部门重组、岗位优化、竞赛比武、技能鉴定、开口营销、内训外

烟业智汇