烟草在线—吸烟有害健康！

）党组要求，结合培训内容，会议组织参会的240余名副处级以上领导干部开展闭卷考试，考试结果将纳入领导班子年度绩效考核。　　全市行业副处级以上领导干部

;其中2天以上培训时间达到2次以上。培训结束后进行统一闭卷考试，将考试成绩纳入干部职工个人绩效考核，并将干部职工考试成绩作为评优、提拔任用的重要依据。　　在第一期培训班

;装卸一队获得叉车码盘项目团体一等奖。　　在物流中心九楼会议室里的理论竞赛现场，掌声不停，喝彩不断。经过了前期紧张的理论知识闭卷考试，理论知识竞赛在这里

比赛作了充分准备，为实际分级操作提供了20个标准烟叶样品。本次比赛参照了国家烟叶分级工考试标准，理论考试为30分钟闭卷考试，实际分级操作考试则限定选手10秒内

法律法规的掌握程度，通过定期组织闭卷考试或在线测试等方式，检验专卖人员对法规条文的熟悉程度、对实际案例的分析判断能力等。执法案件办理质量是考核的另一个重要方面，包括

，邀请工艺质量技术骨干和班级卷制大师授课，定期学习、闭卷考试、考学结合。另一方面，持续推进“师带徒”培训模式，对新员工进行跟踪培养，制定

道应知应会题库为基础，进行闭卷考试；实操竞赛针对不同岗位设置了不同的项目。其中，送货员侧重服务规范用语、卷烟品规快速识别、客户疑难解答等技能，

的考试题，分析命题的思路和所考核的知识点。要采用闭卷考试，不能老想着看答案，或者做一题看一遍答案；要按照真正考试的要求，进行实战

安全项目组协调人员针对整个工地的风险进行告知；三级由项目组负责人告知项目风险。三级培训后，还要对施工人员进行闭卷考试，低于90分的需要重考，合格

，引发热烈反响。为检验学习成果，沈阳市局（公司）组织各序列169名干部职工进行闭卷考试，充分检验干部职工学习成果，达到“以

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