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江西赣州市公司全员“撸起袖子”启动“开门红”
,实现省产烟、金圣烟“突破性”增长。 三是精心组织,工作衔接到位。抽调机关工作人员和部分新进员工协助分拣、送货工作,按照新老结合的原则合理安排新老
员工
浙江省局组织开展新一轮青年员工上挂下派工作
;在丰富青年
员工
岗位
历练、拓展工作视野和激发队伍活力等方面发挥了积极作用,是浙江烟草专卖商业队伍转型有益的探索。
四川攀枝花市局成功举办首届烟叶植保技能竞赛
(公司)进一步加强人才队伍建设,提高技术人员的技能水平和服务质量的又一项重要举措,同时也是对
员工
岗位
技能的一次集中检阅。竞赛筹备周密细致
贵州榕江县局“六强化”促进企业安全生产降本增效
工作,重点对动火动焊、高空作业等危险作业进行审批和监管。 六强化安全生产标准化岗位达标工作。认真梳理岗位规范,明确企业全体
员工
岗位
安全职责,掌握岗位安全
红云红河集团开展“精益物流”岗位业务技能竞赛活动(图)
球,技艺卓越。整个赛程展示了物流中心员工的良好精神风貌、较高的业务素质和业务技能水平。 通过这次活动的开展,搭建起了物流工作互相交流的平台,进一步提升了
员工
岗位
技能
红云红河集团开展“精益物流”岗位业务技能竞赛
精神风貌、较高的业务素质和业务技能水平。 活动的开展,搭建起了物流工作互相交流的平台,进一步提升了
员工
岗位
技能水平,持续从安全、质量。服务、效率方面
上海卷烟厂从四个方面扎实推进“安全生产月”活动
的安全知识,包括法律法规、职业健康与安全技术、消防安全、安全标识等六大类,编制《上海卷烟厂
员工
岗位
安全知识》,并组织了专兼职安保干部和班组长进行培训并考试
甘肃省兰州市局四项措施做好创新管理新起步
结合起来,扎实提高企业自主创新能力,深入推进
员工
岗位
创新,持续做好精益改善,推动新一轮创新管理工作的展开。
红塔集团昭通厂获2015年度昭通市“五四”红旗团委称号
;二是以青工创新创效和青年文明号创建活动为抓手,积极开展岗位练兵、技能竞赛、技术攻关、师带徒等活动,通过技术骨干青工的示范带头作用,调动青年
员工
岗位
学技成才
山东泰安市局三个“提高”实现品牌服务
,突出抓好
员工
岗位
能力和专业技术技能培训,全面提高员工的业务素质和履行岗位职责的能力,进一步提高员工的服务能力,为泰安烟草持续健康发展提供强有力的人
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