烟草在线—吸烟有害健康！

空间，进一步增加两员“你中有我、我中有你”的小组协作氛围。　　五是以“帮学制”实现共同进步。通过对稽查员、客户经理业务技能的交叉培训，促进双方深入了解、掌握彼此的业务流程

;共同进步的学习平台，实现“专升本”。　　三是“结对培训”。对经营不佳、销量下降过快的特殊客户，采取“1＋1”结对　“开小灶”　帮扶的办法，与他们共同

，责任也很大，今后我会把我的经验传授给其他商户，发挥‘传帮带’作用，实现共同进步。” 　　2016年以来，为助力精准营销，

，营造共同学习、共同进步的良好氛围，不断提升团队成员对企业的归属感。来自上海卷烟厂、烟印公司和闵行区局（公司）的标杆学习型团队代表分享了创建

的工作方法、心得和经验，使大家互相学习彼此总结的先进经验，互通有无、共同进步。　　　四是狠抓学习管理。严格按计划开展学习培训，加强对学习活动的通筹和组织

，实现共同进步。

；三是要加强交流，各县公司应加强工作交流，共同进步，明确闽北烟区繁蜂技术。　　会后，与会人员前往沿山精益单元烟蚜茧蜂繁育基地实地学习交流

;准确采取措施，把握关键节点，交流会达到了相互取长补短、提升自我、共同进步、共同发展的目的。

提供一个交流思想、相互监督、共同进步的良好平台。

，非常值得江西中烟学习和借鉴。他希望，今后双方能以本次交流为起点，进一步沟通交流，互通有无，共同进步，为各自公司的持续健康发展

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