烟草在线—吸烟有害健康！

的思路，以突出抓好高技能人才、专业技术人才和管理人才队伍建设为重心，强化教育培训、技能鉴定，进一步提升素养、提高技能，形成适应企业发展战略需要

管理机制，转变烟叶技术员薪酬管理方式，逐步提高技术员薪酬待遇，改善技术员工作生活条件。要通过岗位培训、技能鉴定等多种形式，不断提高技术员专业技能

，及时准确地为上级部门和领导提供了准确的决策依据。　　六是队伍建设得到有效加强。积极组织专卖管理人员参加上级组织开展的业务技能竞赛活动、技能培训和技能鉴定，在曲靖市

;公司）广泛开展争创优秀基层单位，争当优秀岗位能手活动。基层营销人员应主动学习、精细服务、开拓创新，以技能鉴定考与技能竞赛为平台提升自身理论知识与业务技能水平

成绩的同时，李涛副处长也对今后毕节烟草基层创优工作提出了更高的要求：一是加强人员培训，市局、县（区）局要通过不同培训方式确保技能鉴定

，加大对营销和专卖人员的教育培训、岗位技能鉴定工作力度，提高队伍的综合业务能力；四是进一步加强干部队伍建设，不断提高干部队伍素质。要求在推进

力度，提高营销人员中高级技能鉴定率；加大娇子、七匹狼品牌的宣传推介力度，提高自主品牌知名度，确保总量、结构、重点品牌销量三提升。　　三是强化专卖

。建立专业技术人才资格评审长效机制，进一步强化技能鉴定工作，努力培养高素质的技能人才队伍。　　六要更加注重分配制度改革，构建和谐劳动关系。以规范为基础

技能鉴定工作，努力培养高素质的技能人才队伍。　　六要更加注重分配制度改革，构建和谐劳动关系。以规范为基础，继续深化劳动用工收入分配制度改革，

业务技能的提升，抓好技能鉴定工作。　　会议对全市第一季度专卖对标管理先进集体进行了表彰，授予了峨边县局稽查大队流动红旗。

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