烟草在线—吸烟有害健康！

，重点是要“拒绝崇高”，激励机制的描述首要的是简洁易懂，最好能够形象化，让大家打心眼里明白“干好了有什么好处”。因为就笔者浅薄的见识看来

，保持创新的激情和活力始终是我们的工作重点。近年来，郑州院不断建立和完善保障激励机制，形成了一整套鼓励竞争、奖勤罚懒的科技运行办法和方案，建立了一系列开放

;不断完善创新机制和竞争激励机制，在重大专项、关键技术上求突破，在产品研发上体现“求新求变求异”。　　　要真正打造好中国经济升级版，需要把握好它的时代内涵

、激励机制、竞争机制、经营机制、发展机制、约束机制等。这些机制的创新，是促进企业活力发展的兴奋剂，通过这些机制的创新，充分调动人的因素，全面提升

的卷烟营销服务活动更加具有热情和积极性。当然，卷烟经营企业也不能忽略“赏罚分明”的工作原则和理念，必须坚持处罚与激励机制相结合的原则，既不能重罚轻赏

营销部门要不断加强“黄山（中国松）”的宣传力度，尤其是农村市场中的销路拓展，借助各项营销策略和激励机制，促使“黄山（

上实现新突破；坚持市场推动、创新驱动，进一步推进资源配置方式改革，牢固树立市场意识、竞争意识，不断完善创新机制和竞争激励机制，在重大

人才激励机制，要坚持以人为本理念为用人导向，最大限度激发职工的创新热情和活力，提高工作质量和效率，增强职工的责任感与使命感，这样才能

过程能力测评、项目流程管理、激励机制等方面的管理要求。图1：工厂六西格玛管理组织机构图　　2012年，随着推广工作的进一步深入，项目组再次修订《精益

，坚持“开放、合作、交流、攻关”，完善学科带头人和首席专家制度，积极开展群众性创新活动，建立内部竞争激励机制和科研项目评价体系，着力提高

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