烟草在线—吸烟有害健康！

的心理姿态服从企业改革发展，服务企业改革发展。　　释放员工情绪压力　　我们知道，工作效率高时一定是情绪好的时候。而如何让员工有一个好的工作心情呢？如何让员工

。会议强调，把现代卷烟零售终端建设工作作为今年网建工作的重点，凡工作上牵涉到的部门和个人，都必须无条件地服从工作安排，认真执行分公司

党建工作放在和单位业务工作同等重要的位置上一起抓，以业务工作的成果衡量党建工作的成效，使党建工作真正服从、服务于经济建设的大局。　　　其次，严格党的组织生活

要服从主次的需要；要根据主次的表达需要决定材料的详略，做到重点突出，详略得当；要根据主次的要求决定材料的表现形式，材料表现形式要有

形势需要及时作出调整的发展方向和目标追求，引导员工坚持企业发展方向，服从和维护企业发展大局，统一思想、统一认识、统一意志，自觉地将企业发展

，制定合理可行的规章制度，使员工主动服从管理，热爱烟草企业，积极履行职责，最终实现保障生产、提高效益的目的。处事不公则难以服众

，方法要得当，大门要敞开。三是坚持时间服从质量，开好专题民主生活会。各直属单位要把开好专题民主生活会摆在重要位置，会前准备要充分，

、敢管，会抓、善管的“做细”者。　　要注重加强安全战略建设。企业要结合物流安全体系现状，预测突发事件，制定科学规范的物流安全战略。其战略应定位于“服从企业愿景

和投入，而不是被动的服从。（4）引导员工系统思考：人类的一切活动就是一个“系统”。它受到细微且息息相关的行动所牵连，彼此影响

，企业员工的价值越发多元化，“服从价值管理”的意愿不断下降，员工往往自认为自身的价值是不能轻易被改变的，企业与其个人发生的更多只是劳动关系。因此

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