烟草在线—吸烟有害健康！

、证件管理、案件管理、技能签定等方面作了系统培训。　　通过对参培人员进行闭卷考试，合格率为100%，其中成绩优秀的占测试人员的81.5%。此次培训进一步规范了各中队的执法

专题进行了系统培训，培训过程中，烟叶生产技术中心还要求专业技术人员对所需的内容进行了理论闭卷考试。通过系统培训，各专业技术人员都认为很给力，

等营销重点和焦点问题，市局（公司）组织全体参会人员进行了闭卷考试，考试结果将于各单位的绩效考核挂钩，达到学习、培训、考试和提升的充分

;让参与者更好地理解和掌握了培训知识。　　　四、更新测评方式。培训中改进了以前单纯开、闭卷考试为主的方式，通过在线答题、现场提问、限时开卷抢答等方式进行测评，通过测评结果

巩固和检验学习效果，培训结束时，还对全体学员进行了闭卷考试，考试合格率达到100%，使培训达到了预期的目的。

;并坚持学考结合、以考促学的原则，多次进行严格的理论学习闭卷考试，并把考试成绩与绩效考核直接挂钩，初步建立了学习动力机制，有效地调动了员工

工作小组，每月不定时对各中队进行循环培训、闭卷考试和效果评估，提高专卖法律、法规、真假烟鉴别、案件制作、专卖信息系统运用水平。　　四是加强自律意识，确保专卖

传授车辆安全常识和业务知识；二是开展一次综合测试，对所有驾驶员实行单人单桌总闭卷考试方式；三是让每位驾驶员一一走上讲台公开述职，汇报一年来的工作

全省系统17家参赛单位的102名选手，通过体能达标、闭卷考试、行政许可实地核查视频评查、市场检查、卷宗评查五个模块的激烈角逐，最终决出6支获奖队伍，其中济宁市

，车间领导与青工一道交流沟通，及时了解他们的学习进度。此外，车间根据TnPM知识闭卷考试的要求，实行考前分析进度、考试评价能力、考后讲评弱点三结合的制度

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