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  • 抓好领导班子建设 从我做起是关键

    在心里,还要落实到行动上。除认真尊重同事的人格尊严和思想言行外,见面主动问候、热情地对待同事、友善地宽容同事的过失和关心同事的冷暖也非常之重要。   四是遵守法纪。法律法规代表的是
  • 推进烟草行业职业道德建设

    修养方法中还十分强调“克己、自省”。这种方法要求人们强制反省、检查自己的行为,具有及时纠正行为过失的功效。还有“言必行,行必果”、“多思与思学结合”等方法。   加强
  • 零售企业如何走向世界 全球化四原则

    大陆,最近才在日本和美国崭露头角。   每一个零售商都在海外遭遇过失败。沃尔玛在加拿大和墨西哥顺风顺水,却退出了德国和韩国市场。特易购开拓出韩国和马来西亚市场
  • 构建与推广重组企业的母子文化

    他们文化整合的过失。如果在企业重组的中进行有效的文化整合,不仅可以促进资产重组,还能够为企业发展创造有利的环境。兼并重组最根本、最关键的问题是如何把重点企业的优势发挥出来
  • 烤烟三段式烘烤技术工艺操作要领(图)

    不需要太大的通风与烧火。但是,若发现烟叶变黄过高,超过失水程度,有可能出现变黑时,则应采取大通风、大烧火、大排湿的措施,加速叶片
  • 浅谈如何做好市场营销上水平工作

    激励约束机制、加强职业教育与技能培训等方面入手,以“过失提醒单”等方式淘汰不称职员工,全面疏通员工进出、上下、内外多向通道,真正做到“进得来、留得住、出得去
  • 践行“三讲”在岗位

    。   一、“讲责任”   责任有两层意思:1、应尽的义务,既分内应做的事。2、应承担的过失,既不能推卸的责任。责任的定义是:不得不做的事和必须承当
  • 由“马谡失街亭”看烟草人才使用定位

    ,我们也应当更多的认识到诸葛亮在用人方面出现的偏差。绝不能将所有责任归结为马谡一人的过失与错误,否则对马谡来讲是不公正的,也是片面的。   古之以来,
  • 卷烟企业工程类合同常见法律问题分析及对策探讨

    的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。”的规定。从安全生产法等行政法规的规定看,发包人特别是在企业原有设施、厂房内的施工项目,
  • 工作杂谈

    ;几年来学习督察方面的理论不下三四套,各种方式、方法更是十数种不止,什么过程导向、结果导向、财务指标导向,延伸出诸如关键指标考核、绩效合约考核、过失考核、经济指标