烟草在线—吸烟有害健康！

做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法，杜绝发放人情证、办理人情案。　　五、权利和责任要统一，完善岗位目标责任制：应实行严格的专卖执法责任制

的职责，分清楚各部门的责任和义务，支持并督促分管部门或人员有序开展以促使监控切实有效执行。　　三、落实成本费用定额目标责任制，充分利用成本费用定额考核机制

交流经验、线上工作群推送恶劣天气预警等途径强化车辆交通安全意识。注重隐患排查，确保消防设施、电器线路安全运行。加强安全生产监管,落实全员安全生产目标责任制。提醒食堂工作人员养成良好的个人卫生

;有针对性地指导整改，对做得好的进行经验总结并在全区范围推广。建章立制，长效管理。全区各学校将控烟工作和创建无烟单位列入目标责任制考核内容，确保控烟措施落实到

目标责任制和全面推行人员分片包干负责制，做到目标任务、工作标准、责任主体、完成时限、奖惩措施“五明确”，检查考核、督查督办、追踪问责“三到位”。按照省局（公司

干部职工的精神面貌、行为规范、思想意识上，力促党建工作见实效。会后，党建、纪检部门人员将组成考评组，对各基层党组织及各部门，对照党建目标责任制

工作重点，层层落实打击涉烟违法犯罪工作目标责任制，有力促进了全县烟草产业高质量发展。同时结合当前工作的新形势和新任务，就今后一个时期的专卖管理提出了新要求

府和烟草两条线，严格落实烤烟生产目标责任制和全面推行人员分片包干负责制，做到目标任务、工作标准、责任主体、完成时限、奖惩措施“五明确”，检查考核、督查督办、追踪

，完善党组统一领导，人事部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的工作格局。二要实行人才工作目标责任考核。建立各级领导班子和领导干部人才工作目标责任制，

方式方法，丰富活动内容，提升活动效果。六是要强化工作考核。建立健全基层党建目标责任制，量化考核指标，细化考核评价办法，通过考核评价手段

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