烟草在线—吸烟有害健康！

为主题的培训，主要以外部培训和交流为主，使学员较系统地学习和掌握专业知识和管理技能。针对员工团队与协作精神为主题的培训，主要开展了丰富多彩的拓展训练的活动

阶段，着力开展“每周感悟集锦”、“每月读一本书”、拓展训练等。深入查摆阶段，着力查摆思想境界、工作作风、服务效率、工作水平、查体制机制五个方面的问题，并对能够自行解决

，把“同心”文化从意识层面向行动层面转化，用轻松活泼的形式使广大干部职工进一步认同“同心文化”，通过开展拓展训练等一系列的活动让员工感受到“同心”文化无时不在、无处不在

，已共同举办了十期“中层管理干部及业务骨干培训班”，共计507人。培训课程分为：十七个专题讲座、3天的企业经营模拟沙盘实验、2天的野外拓展训练。十七个专题讲座包括

促发展、文化促和谐”的理念，通过野战拓展训练、摄影比赛、廉政短信征集、廉政读书周、读好一本书、消防演练和文化小故事、廉政小故事、“我就是服务品牌”演讲等丰富多彩的职工业余文化生活

%，使经费极大的倾向基层职工，为基层工会分会发挥分会职能提供了极大支持。工会分会每年使用活动经费开展职工文体活动，主要用于开展职工羽毛球、乒乓球、网球和开展拓展训练

人员不论职级、都以普通员工的身份深入一线跟班作业，体验一线工作艰辛，切实增强了机关人员的服务意识。　　五是开展拓展训练。以“润夏”为主题，分批次组织全体干部职工

、积极向善的澄烟员工风采。　　一次拓展，每年组织骨干员工利用检修停产时期，开展一次以上各种形式的拓展训练，争取在几年时间内能组织全厂员工普遍参加一次拓展训练

，在取得成功的基础上，逐步将该模式推广到全体职工。　　三是加强拓展训练力度。就近就便选择拓展训练基地，科学确定训练科目，从协作配合，

作为人才队伍建设的核心，把对青年职工队伍的建设列入同心文化建设的重要一步棋。无锡烟草青年干部职工参加爱国朗诵无锡烟草青年员工参加拓展训练无锡烟草青年志愿者参加义务献血　　强思想　树理想

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