烟草在线—吸烟有害健康！

;营造共同学习、共同进步的良好氛围，不断提升团队成员对企业的归属感。　　下阶段，上海市局、集团公司团委将进一步激励各级团组织做好“提升学习力、凝聚力、创新力”这门功课

。　　本次培训采取“共同进步”的培训方式，一是采取集体授课的“大课堂”方式，对零售客户代表展开培训。近140名来自全市各区和京烟零售公司的零售客户代表分两期参加了培训。培训围绕当前

;在自学过程中，鼓励学员互帮互助，在学习中查缺补漏，学员间优缺互补共同进步，强化学习效果。　　外训+内训，邀请经验丰富

之间的交流，形成互相学习，共同进步的良好氛围。　　

，通过活动使客户凝聚起来，达到了互相学习、共同进步的目的。

加深了小组成员对自律互助小组建设目的的认识，通过活动使客户凝聚起来，达到了互相学习、共同进步的目的。

，定期组织开展晚自习、小课堂、知识点抽查、随堂练等学习活动，小组成员及时沟通学习过程中的疑点和难点，互帮互助，共同进步。

，也要善于解决问题，要帮助、指导各部门如何进行改正。通过相互交流、探讨最终达成共识，从而实现共同提高、共同进步。　　三是既要考核，更要服务。树立机关

空间，进一步增加两员“你中有我、我中有你”的小组协作氛围。　　五是以“帮学制”实现共同进步。通过对稽查员、客户经理业务技能的交叉培训，促进双方深入了解、掌握彼此的业务流程

;共同进步的学习平台，实现“专升本”。　　三是“结对培训”。对经营不佳、销量下降过快的特殊客户，采取“1＋1”结对　“开小灶”　帮扶的办法，与他们共同

烟业智汇