烟草在线—吸烟有害健康！

，以“智雁工程”为抓手不断提升企业员工自主创新能力，让企业信息化之路走得更稳、更专、更精、更远；以更实效举措托举人才发展，深入实施新时代人才强企

中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，实施“人才强企”战略，加大人才培养力度，推动县分公司人才工作格局更加完善、人才发展机制更加

人才成长通道，释放出高度重视干部人才工作的强烈信号。“如何建设堪当重任的高素质干部人才队伍，深入实施人才强企战略？区局（公司）党组

。2023年，标准化烟站创建紧紧围绕市局(公司)“1357”工作思路，实施“党建引领、创新驱动、数字转型、规范管理、人才强企”五个重大专项，突出党建引领

管理制度，持续优化资源配置和企业组织结构；推动企业组织扁平化、管控高效化，不断推进管理层级优化、管理水平提升、控员提质增效。——坚持人才强企，持续

高效化，提高管理效能；持续提升管理水平，推动控员提质增效，着力盘活企业现有人力资源、提高生产效率。“坚持人才强企，持续

资源，大力实施人才强企战略，以强化领导班子和干部队伍建设为抓手，破除思维定式、路径依赖，采取“顶层设计+机关试点+基层延伸”模式

（点）站（点）长34人，占全市烟站（点）的74%。如今，人才强企的名片越叫越响，

;30多名党员干部主动下沉车间保生产，老线生产攻坚“党旗扬”。建强队伍增活力。坚持党管人才原则，全面贯彻新时代党的组织路线，大力实施人才强企工程，

了一批技术一流、专业领先的技术人才，历练了一群越己向上、活力迸发的青年骨干，有效激活了人才强企新动能。吹响号角发起“冲锋”承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命

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