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小班组迸发大能量——江西中烟南昌卷烟厂推进精益班组建设
,在不断改进、完善、优化班组各项管理制度的同时,聚焦目标导向,扎实推动生产制造提质增效,向优秀班组的目标迈进。”成型车间带班长张威说。
人才
培育
提能力
湖南常德:数据赋财智 创新促发展
,还参与了财政部2023年财务人员职业道德短视频宣讲大赛。
人才
培育
添活力“创新是持之以恒、久久为功的艰苦创业。新时代新征程,我们要着眼发展‘紧要处’,多措并举抓好
“大鸡”烟标
人才“蓄水池”,为企业高质量发展提供有力人才支撑。近年来,济南卷烟厂
人才
培育
硕果累累,共创建劳模(高技能人才)创新工作室10个,
以劳模创新工作室为依托打造创新人才队伍
”、创新成果转化的“中转站”,有力地推动技术传承、
人才
培育
和创新驱动性发展。图为工作室创始人倪风华(中)在与工作室成员一起对维修难题进行攻关近三年
湖南双峰县烟草:以数字化转型赋能高质量发展
。推动数字化转型,数字
人才
的
培育
是根本。对于县级融媒体而言,人才缺乏是阻碍数字化进程的严峻问题之一。基于此,该局在用人机制上打破原有的方式,一人
河南灵宝:“科技小院”点燃乡村振兴新引擎
’成为科技兴农、
人才
培育
的基地,成为助力新农村建设、全面推动乡村振兴的主阵地、新引擎。”河南灵宝市烟草专卖局负责人表示。
湖南浏阳 :粮烟种植搭乘网络直播车 新媒体成产业振兴“新农具”
党组书记、主任宋国辉表示,今年2月23日开始,浏阳市烤烟生产指导中心、市烟草专卖局积极探索新媒体时代下新的技术推广和农业
人才
培育
方式,推出“金叶讲堂”视频号直播
浙江丽水烟草:创新培育模式 激活人才发展“一池春水”
“人才是第一资源”理念,不断优化
人才
培育
体系,磨炼“驭数”本领,以“人才之桨”撑好数字化高质量“发展之舟”。
“疫情防控+复工复产”大考,卷包车间这样答题的!
基础。一是生产组织到位。因疫情防控要求,双班作业下机台操作人员严重紧缺,班组依托“操维一体”、“一岗多能”的
人才
培育
体系,紧盯生产日目标,盘活
河南中烟黄金叶生产制造中心打造创新发展主力军
。”卷包车间负责人王洪涛介绍说,随着工作室建章立制,卷包车间对
人才
培育
制定了一套完善的机制,工作室24名成员全部拥有中级以上职称,70%以上
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