烟草在线—吸烟有害健康！

，反省自身问题找原因，深入分析问题原因并明确下一步改进方向；三是以企业文化为引领，加强活动宣传的广度和深度，着重在发现、宣传、总结、推广

终端服务功能展示点的建设，进一步推进了“七彩”零售户服务品牌的落地，在提升和统一卷烟零售终端展示形象的同时树立了烟草企业形象，在推动企业文化与卷烟零售终端建设

企业文化软实力的建设？笔者认为应该从以下几个方面入手：　　一是要注重企业文化建设就必须给员工创造施展才华的舞台和平台。怎么样才能给员工创造施展才华的空间呢？

了“金秋助学”、“母亲爱心邮包”、结对帮扶、定点扶贫、慰问困难零售客户、植树造林、农田水利建设等社会公益活动，用实际行动深入践行了“搏•为”企业文化精神，深刻诠释了“情润客户

和企业文化为主题的职业道德学习教育，切实加强员工的道德修养，促使广大干部职工在工作中能够经得起诱惑。　　三是强化法律法规教育。进一步加强《中国共产党党内监督条例

增强单位凝聚力和向心力的作用，在推进工会小组建设的同时成为打造企业文化的重要举措。　　　　

培训课程的开发、授课以及其它培训任务的人员，属于全厂共享的师资力量。内训师类别主要分经营管理类、专业技术类、生产操作类、企业文化类五大类，每一类别分设多个专业。　　《办法

;并在培训中积极组织零售户进行经验交流，收集意见建议。　　通过培训推动了企业文化宣贯，提高了服务品牌感染力和影响力，提高了卷烟零售客户对烟草行业的认知程度

的认识。　　通过营销人员的努力，使辖区零售客户终端建设形象有了较大改善，有效的宣传了公司的服务品牌建设和企业文化，进一步密切了客我关系，为

，起到了积极的助推作用。　　完善企业文化支撑。在软件方面，形成了企业文化调查报告，并初步完成了企业文化框架体系的建立，构建了“两层级”的企业文化宣

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