烟草在线—吸烟有害健康！

视野，增长才干；同时定期召开各种类型、层次的交流会和研讨会，拓宽工作思路。通过形式多样的教育培训，不断提高干部队伍推动工作的能力、解决问题的能力

的执法看起来有点乱，但还是应该正面看待，“让公众看到执法的震慑力，也提高公众对于控烟的关注度。”姚蓉宾表示，她不久前在北京参加一个控烟研讨会时

，其旗下的随身听也不得不退出历史的舞台。　　中国烟草正式提出要构建中式卷烟品类是在2008年。2008年6月5日，国家局在湖北武汉召开中式卷烟品类构建与创新研讨会

;能更多参与到单位的决策当中，从而提升员工的企业归属感；各单位也可以建立民主评议建议箱，定期召开民主意见研讨会、座谈会，以更加公开透明的方式让员工

物流配送管理模式研究与应用》论文一篇，《黔东南山区卷烟配送管理模式研究与应用的启示》一文获中国烟草学会西南西北片区第十五次学术研讨会优秀论文二等奖；《浅析新时期客户经理职能转变

、培训班、研讨会等有效形式，增强廉政文化教育的广泛性、深入性和有效性，让干部职工牢固树立尊廉崇廉守廉的价值观、道德观和遵法守纪意识；充分利用信息网络、报刊杂志

每个员工提供最佳的成长环境。所内交流、园区交流、产研交流、专家交流、研讨会、座谈会、外出考察、联合开发等十六种不同的交流形式，从创新思路、专业技术、产业链发展、相关专业、前沿科技、实践经验

，最终形成了一种独有的香气风格，这就是贵烟“国酒香”品类构建的雏形。　　2012年4月，贵州中烟在贵阳召开了“贵烟？国酒香”品类构建学术研讨会

;编印了《廉政知识读本》系列手册，举办了反腐倡廉书画展、专场廉政晚会、廉政论文研讨会，制作了廉政建设专题片，开展了形式多样的警示教育。被盟纪委授予廉政文化“六

定期组强零售客户培训，以一些研讨会、交流会、观摹会等形式组织一些互动活动；二是上门指导。客户经理可以利用片区走访、市场调研的机会，对零售客户实行面对面、一对一

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