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如何实施对客户经理的管理?
,要端正好自己的态度,谦虚好学才能不断上进。 做好部门间的沟通与交流,需要管理层面提供机会,可以在开展定期工作会、
研讨会
、交流会的基础上为
运用文化载体有效传播企业文化刍议
载体,形成企业文化宣贯的综合效应。一是举办各种学习培训班、
研讨会
、交流会、知识竞赛等活动进行宣传贯彻。例如:通过企业文化展厅对工厂员工进行企业文化宣贯的全员培训;
浅谈如何打造学习型基层党组织
、辅导报告、轮流讲课等有效形式,坚持“三会一课”等党的学习制度,强化对党员的主体培训作用,不断创新网上教育、
研讨会
、现场交流、课题调研、教学互动等学习载体
烟标收藏 路在何方
,虽觉好玩,但影响不好,建议纠正;藏标人不参加烟企举办的诸如烟草博览会、
研讨会
、鉴定会、带有营销和推介目的各种宣传活动;不以藏标人的身份
县级营销部如何做好卷烟营销工作
。 加强客户经理业务上的教育。建立健全培训制度,不断强化客户经理的综合素质和业务能力。定期开展针对提高客户经理业务水平的培训班和
研讨会
,及时的把最先进的营销知识和最实用
“位、威、为、微”建设企业文化
,既对企业的正面形象起到了强化的作用,也对企业的形象提升起到了监督的作用。同时,行业通过召开企业文化(服务品牌)建设现场会、
研讨会
烟草行业的持续、健康、科学发展(下)
,通过举办演讲比赛、座谈会、
研讨会
等形式,加大学习培训力度,努力提高营销人员的业务技能,积极发挥营销人员尤其是客户经理在品牌培育中的基础作用。要完善
浅谈如何推进学习型组织建设
学习型组织建设当作一种创建活动来对待占有很大比例。在一些干部员工眼里,学习型组织建设就是一种活动、一种运动,就是发几本书,或开一些集中学习
研讨会
,写
陕西武功:守护卷烟市场 提升专卖水平
的现实问题。年初,县局班子召开卷烟打假专题
研讨会
,让每名专卖人员畅所欲言,虚心听取他们的心声和意见,共同分析打假工作存在的主要“症结”。针对“情报线索
贵州省七星关区努力推进烤烟工作上水平
大精神为指引,通过专题会议、
研讨会
、大型会议、群众会,广泛宣传发动,进一步统一党政、业务部门和广大烟农的思想认识,坚定抓好2013年烤烟生产的信心
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