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大整顿活动优秀单位”称号。　　2012年，嘉禾县局（分公司）以构建“自强厚德，凝心聚力”的企业文化和精神家园为统领，以“开展作风

，从中深刻体会到该局“搭共识、求进步、聚智慧、兴活力”的文化执行理念，深刻体会到该局企业文化无处不在，无处不存的感受。随后，双方进行了座谈和交流

；三是深入推进企业文化的传承融合，宣贯“知行同心”的文化理念，推进服务品牌建设，认真做好文明创建和优秀市级局创建工作，为打造更加规范

坚定不移地建高素质队伍。主要是在提高学习能力上下功夫、在践行企业文化上下功夫、在形成良好企业风气上下功夫、在提高执行力上下功夫。

：一是充分认识基础管理工作对企业的重要性，与企业文化一起抓，二是充分运用基础管理工作对企业的实效性，实效性与企业业绩一起抓；三是充分坚持好基础

的持续改进能力、和谐发展的氛围塑建能力，为集团的品牌发展提供坚实后盾。“7”，即推进技术创新、精益制造、市场营销、风险管控、队伍创新、战略管理、企业文化七项重要课题。

参观了厦门市局（公司）企业文化展厅、办事公开民主管理展厅、专卖管理指挥中心等。在座谈会上，厦门市局（公司）党组书记、局长、经理黄端

和目标，峨边烟草将紧紧围绕“深化发展、创优领先”的工作基调，重点推进品牌培育、市场监管、企业文化内涵提升等工作，确保完成各项任务指标，为创建全国

了内部管理“四个统一”等七个方面的创优工作经验进行了深入细致地咨询和探讨。　　座谈会气氛和谐融洽，双方还就基层服务站建设在市场营销、市场监管、内部监管、基础管理、队伍建设、企业文化等内容

，对建湖烟草推进基层服务站建设工作具有积极的学习借鉴作用。　　座谈会气氛和谐融洽，双方还就基层服务站建设在市场营销、市场监管、内部监管、基础管理、队伍建设、企业文化等内容进行了深入

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