烟草在线—吸烟有害健康！

可能逃窜的线路进行地图作业，实施围追堵截，确保其进得来、出不去。四是实施双边考核激励机制，对于提供情报和成功拦截的单位，实施1：1

，避免因客户忙碌忘存或账户内余额不足导致扣款失败的情况发生，进而提高并逐步稳定电子结算率。　　（三）开展“三重”激励机制，制定“三效率

激励机制，压实责任链条。该县将“采烤一体化”服务工作纳入绩效管理范畴，建立由主管烟叶生产工作的副经理牵头、纪检组长督导、机关相关部门跟进抓落实的层级管理责任制，并把

基层站激励机制和绩效目标考核机制，科学合理的选取考核项目指标，更好的调动了全员“比、学、赶、帮、超”的工作激情，激发员工参与三大“攻坚战”建功立业

的深入开展。有的缺少专业素养，有的缺乏营销能力，有的没有合作精神；加之又没有很好的激励机制与制度作为根本保证，这种选人用人机制的缺陷使得一些客户经理

服务体系以及营销服务水平的考核等方面。目前，很多烟草公司还没有构建完整的营销服务体系，对客户经理营销服务水平缺乏可操作性的考核及相应的激励机制。　　二、对策建议　　结合

卫生健康促进与宣传教育所副所长何琳委员认为，建立激励机制，让模范产生示范将就，促进《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》的落实。　　全国政协

零售行业作为决定“卷烟新零售”成败的关键一招。要改变当前卷烟零售行业从业人员“低薪化”、“老龄化”和“外省化”的趋势，在激励机制上更灵活以吸引本地年轻人才进入行业，在思想

，做到思想到位、组织到位、措施到位，确保各项工作落到实处。要适时对服务品牌践行传播情况进行考核检查，进一步完善考核激励机制，把服务品牌建设纳入

、文明执法。建立奖优罚劣、奖勤罚懒的竞争激励机制，围绕各个阶段的中心工作，经常性地开展破案竞赛，对工作业绩突出的，破获重大案件的有功人员要给予一定奖励

烟业智汇